The self-assessment of training nee

The self-assessment of training needs is growing in popularity. At Motorola for example, top managers require the employee and his or her supervisor to identify what the business needs are for the department and the business,as well as the skill needs and deficiencies of the individual. Many major U.S. firms allow managers to nominate themselves to attend short-term or company-sponsored training or education programs.
Self-assessment can be as informal asposting a list of company-sponsored courses and asking who wants to attend,or as formal as conducting surveys regarding training needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินตนเองของการฝึกอบรมต้องมีการเติบโตในความนิยม สำหรับกรม และ ธุรกิจ รวมทั้งความต้องการทักษะ และข้อบกพร่องของแต่ละบุคคลที่โมโตโรล่า เช่น ผู้จัดการด้านบนต้องพนักงาน และผู้บังคับบัญชาของเขา หรือเธอจะระบุสิ่งที่ธุรกิจต้องการ บริษัทสหรัฐฯ ที่สำคัญ ๆ หลายอนุญาตให้เสนอชื่อตัวเองเพื่อเข้าร่วมโปรแกรมระยะสั้น หรือบริษัทเป็นผู้สนับสนุนการฝึกอบรมหรือการศึกษาผู้จัดการ การประเมินตนเองสามารถเป็น asposting เป็นรายการของบริษัทเป็นผู้สนับสนุนหลักสูตรและขอให้ผู้ที่ต้องการเข้าร่วม หรือเป็นทางการเป็นการดำเนินการสำรวจเกี่ยวกับความต้องการการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินตนเองของความต้องการการฝึกอบรมที่มีการเติบโตในความนิยม ที่โมโตโรล่าตัวอย่างเช่นผู้จัดการด้านบนให้ลูกจ้างและผู้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอเพื่อระบุสิ่งที่ต้องการทางธุรกิจที่มีสำหรับการสรรพสินค้าและธุรกิจเช่นเดียวกับความต้องการทักษะและความบกพร่องของแต่ละบุคคล หลาย บริษัท ยักษ์ใหญ่ในสหรัฐช่วยให้ผู้จัดการการเสนอชื่อตัวเองที่จะเข้าร่วมในระยะสั้นหรือ บริษัท ผู้ให้การสนับสนุนการฝึกอบรมหรือโปรแกรมการศึกษา.
การประเมินตนเองสามารถเป็นทางการ asposting รายการหลักสูตร บริษัท สนับสนุนและขอให้ผู้ที่ต้องการที่จะเข้าร่วมหรือเป็นอย่างเป็นทางการในฐานะการดำเนินการ การสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับความต้องการการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินตนเองของความต้องการฝึกอบรมมีการเติบโตในความนิยม ที่โมโตโรล่าตัวอย่างเช่นผู้จัดการด้านบนต้องใช้พนักงานและหัวหน้างานของเขาหรือเธอเพื่อระบุสิ่งที่ความต้องการทางธุรกิจสำหรับหน่วยงานและธุรกิจ ตลอดจนทักษะ ความต้องการและความบกพร่องของแต่ละบุคคล หลายสาขาบริษัทสหรัฐอนุญาตให้ผู้จัดการเสนอชื่อตัวเองเข้าระยะสั้น หรือ บริษัทที่สนับสนุนโปรแกรมการฝึกอบรมหรือการศึกษาการประเมินตนเองสามารถเป็นแบบไม่เป็นทางการ asposting รายการของ บริษัท ที่สนับสนุนหลักสูตร และถามว่าใครต้องการที่จะเข้าร่วมหรือที่เป็นทางการเท่าที่สำรวจเกี่ยวกับความต้องการการฝึกอบรม