•Determining information requiremen

•Determining information requirements:
1.Interactive methods: Interviewing, sampling, investigating hard data, use questionnaires.
2.Gather systems/operating documents.
3.Observe the system and personnel involved.
•Learn the who (the people who are involved), what (the business activity), where (the environment in which the work tasks place), when (the timing), and how (how the current procedures are performed), and the why for each of these.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการข้อมูล •Determining:1.วิธีการโต้ตอบ: การสัมภาษณ์ การสุ่ม ตรวจสอบข้อมูลยาก ใช้แบบสอบถาม2.รวบรวมเอกสาร/ระบบปฏิบัติการ3.ปฏิบัติตามระบบและบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงาน•Learn ที่ (คนที่เกี่ยวข้อง), อะไร (กิจกรรมทางธุรกิจ), ที่ (สภาพแวดล้อมในสถานที่ปฏิบัติงาน), เมื่อ (เวลา), และวิธี (วิธีการปัจจุบันดำเนินการกระบวนงาน), และเหตุผลสำหรับการนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การกำหนดความต้องการข้อมูล:
วิธีการ 1.Interactive:. สัมภาษณ์สุ่มตัวอย่างตรวจสอบข้อมูลยากใช้แบบสอบถาม
. ระบบ 2.Gather / เอกสารการดำเนินงาน
. 3.Observe ระบบและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
•เรียนรู้ที่ (คนที่มีส่วนร่วม) สิ่งที่ (กิจกรรมทางธุรกิจ) ที่ (สภาพแวดล้อมที่สถานที่งานที่ทำงาน) เมื่อ (เวลา) และวิธีการ (วิธีการขั้นตอนการดำเนินการในปัจจุบันมี) และที่ว่าทำไมสำหรับแต่ละเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การกำหนดความต้องการสารสนเทศ1 . วิธีการโต้ตอบ : การสัมภาษณ์ การวิจัย การสุ่มตัวอย่าง การตรวจสอบข้อมูลยาก ใช้แบบสอบถาม2 . รวบรวมระบบ / งานเอกสาร3 . สังเกตระบบและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง- เรียนรู้ใคร ( ผู้ที่เกี่ยวข้อง ) อะไร ( กิจกรรมทางธุรกิจ ) ที่ ( สภาพแวดล้อมในที่งานสถานที่ ) , เมื่อ ( เวลา ) และวิธีการ ( วิธีการขั้นตอนปัจจุบันจะดำเนินการ ) และเหตุผลของแต่ละเหล่านี้