A pulse survey is typically a type

A pulse survey is typically a type of survey given to employees of a company to better gauge and evaluate employee satisfaction, productivity, and overall attitude. These types of surveys are often given once or twice a year, on a regularly scheduled basis, and may be given to all employees and then broken down into specific departments or categories later. They are often kept confidential so employees can be open and honest with their answers, and are usually designed and evaluated by an outside company. A pulse survey is intended to allow management at varying levels to get a sense of the “health” of the company regarding the employees working within it.

The name “pulse survey” is based on an analogy between this type of survey and medical devices that electronically monitor the heart beat, or pulse, of a person. As those devices monitor a person’s pulse and display the information graphically, these surveys are intended to allow the managers of a company to monitor the “heart beat” of the company itself. The primary focus and intention of a pulse survey is typically to indicate and provide evaluation regarding employee issues such as job satisfaction, support from supervisors, work environment, and pay satisfaction.

(http://www.wisegeek.com/what-is-a-pulse-survey.htm#didyouknowout)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำรวจชีพจรจะสำรวจให้พนักงานของบริษัทเพื่อวัด และประเมินความพึงพอใจของพนักงาน การผลิต และทัศนคติโดยรวมดีขึ้นชนิดหนึ่ง การสำรวจชนิดนี้มักจะได้รับเพียงครั้งเดียวหรือสองปี ตามตารางเวลา และอาจให้พนักงานทุกคนแล้ว แบ่งออกเป็นแผนกหรือประเภทในภายหลัง พวกเขามักจะเก็บเป็นความลับเพื่อให้พนักงานสามารถเปิด และซื่อสัตย์กับคำตอบของพวกเขา มักจะออกแบบ และประเมิน โดยบริษัทภายนอก สำรวจชีพจรมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดการในระดับต่าง ๆ จะได้รับความรู้สึกของ "สุขภาพ" ของบริษัทเกี่ยวกับพนักงานที่ทำงานอยู่ภายใน ชื่อ "ชีพจรสำรวจ" ขึ้นอยู่กับการเปรียบเทียบระหว่างการสำรวจชนิดนี้และอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ตรวจหัวใจเต้น หรือชีพจร บุคคลทางอิเล็กทรอนิกส์ เป็นอุปกรณ์ที่ตรวจสอบชีพจรของคน และแสดงข้อมูลภาพ แบบสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์ให้ผู้จัดการของบริษัทเพื่อตรวจสอบ "ชนะหัวใจ" ของบริษัทเอง เน้นหลักและความตั้งใจของการสำรวจชีพจรเป็นปกติเพื่อ บ่งชี้ให้ประเมินเกี่ยวกับพนักงานเช่นความพึงพอใจในงาน สนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา งานสิ่งแวดล้อม และความพึงพอใจในค่าจ้าง(http://www.wisegeek.com/what-is-a-pulse-survey.htm#didyouknowout)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำรวจชีพจรปกติจะเป็นประเภทของการสำรวจให้กับพนักงานของ บริษัท ให้อยู่ในเกณฑ์ที่ดีขึ้นและประเมินความพึงพอใจของพนักงาน, การผลิต, และทัศนคติโดยรวม ประเภทนี้ของการสำรวจมักจะได้รับครั้งหรือสองครั้งต่อปีบนพื้นฐานที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอและอาจจะมอบให้กับพนักงานทุกคนแล้วแบ่งออกเป็นหน่วยงานที่เฉพาะเจาะจงหรือประเภทในภายหลัง พวกเขาจะถูกเก็บไว้เป็นความลับมักจะเพื่อให้พนักงานสามารถเปิดและซื่อสัตย์กับคำตอบของพวกเขาและได้รับการออกแบบและมักจะได้รับการประเมินโดย บริษัท ภายนอก สำรวจชีพจรมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดการที่แตกต่างกันในระดับที่จะได้รับความรู้สึกของ "สุขภาพ" ของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ทำงานอยู่ภายใน. ชื่อ "การสำรวจชีพจร" อยู่บนพื้นฐานการเปรียบเทียบระหว่างประเภทของการสำรวจและอุปกรณ์ทางการแพทย์นี้ว่า อิเล็กทรอนิกส์ตรวจสอบหัวใจเต้นหรือชีพจรของบุคคล ขณะที่อุปกรณ์เหล่านั้นตรวจสอบชีพจรของบุคคลและแสดงข้อมูลกราฟิก, การสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้จัดการของ บริษัท ฯ ในการตรวจสอบ "หัวใจเต้น" ของ บริษัท เอง เน้นหลักและความตั้งใจของการสำรวจชีพจรเป็นปกติเพื่อระบุและจัดให้มีการประเมินผลเกี่ยวกับปัญหาของพนักงานเช่นความพึงพอใจในการทำงาน, การสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา, สภาพแวดล้อมการทำงานและความพึงพอใจจ่าย. (http://www.wisegeek.com/what-is- ชีพจร-survey.htm # didyouknowout)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชีพจรเป็นปกติชนิดของการสำรวจการสำรวจให้กับพนักงานของ บริษัท ที่จะวัดและประเมินความพึงพอใจ ของพนักงานเพิ่มผลผลิตและทัศนคติโดยรวม เหล่านี้ประเภทของการสำรวจมักจะได้รับปีละครั้งหรือสองครั้งในนัดอย่างสม่ําเสมอ และอาจจะให้พนักงานทุกคนและจากนั้นแบ่งออกเป็นหน่วยงานเฉพาะหรือประเภทในภายหลังพวกเขามักจะถูกเก็บไว้เป็นความลับเพื่อให้พนักงานสามารถเปิด และซื่อสัตย์กับคำตอบของเขา และมักจะออกแบบและประเมินโดย บริษัท ภายนอก ชีพจรสำรวจมีวัตถุประสงค์ที่จะอนุญาตให้มีการจัดการในระดับที่แตกต่างกันที่จะได้รับความรู้สึกของ " สุขภาพ " ของ บริษัท เกี่ยวกับพนักงานภายใน

ชื่อ " ชีพจรสำรวจโดยการเปรียบเทียบระหว่างชนิดของการสำรวจและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ใช้ตรวจสอบการเต้นของหัวใจหรือ ชีพจร ของบุคคล เป็นอุปกรณ์ที่ตรวจสอบชีพจรของคนและแสดงข้อมูลกราฟ การสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารของ บริษัท เพื่อตรวจสอบ " จังหวะหัวใจ " ของ บริษัท เองที่เน้นหลักและความตั้งใจของชีพจรสำรวจโดยทั่วไปเพื่อระบุและให้ประเมินความพึงพอใจในประเด็นเกี่ยวกับพนักงาน เช่น การสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา งานด้านสิ่งแวดล้อม และให้ความพึงพอใจ

( http : / / www.wisegeek . com / what-is-a-pulse-survey . htm # didyouknowout )