Dear The Human Resource Manager and

Dear The Human Resource Manager and Training Center Manager,

Today is a good day for us to start working according to plan.
However, the journey to reach that success will not happen in the future.
If the lack of collaborative efforts of you and your team.

Therefore, to achieve the results and integrated with the parent company,
according to the table below ; Article 4.2.
Ask your help in presenting the concrete action plan later than June 15, 2016.
If you want any more informations, feel free to contact me.

"If you don't know where you are going, you'll end up someplace else."
~ Yogi Berra ~

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนการจัดการทรัพยากรมนุษย์และฝึกอบรมผู้จัดการศูนย์ วันนี้เป็นวันดีที่เราจะเริ่มทำงานตามแผนอย่างไรก็ตาม การเดินทางไปถึงความสำเร็จที่จะไม่เกิดขึ้นในอนาคต ถ้าขาดความร่วมมือของคุณและทีมของคุณดังนั้น การบรรลุผล และรวมบริษัท ตามตารางด้านล่าง บทที่ 4.2 ขอความช่วยเหลือในการนำเสนอแผนปฏิบัติการคอนกรีตหลังที่ 15 มิถุนายน 2016ถ้าคุณต้องการข้อมูลใด ๆ เพิ่มเติม อย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน "ถ้าคุณไม่ทราบคุณจะไปที่ไหน คุณจะท้ายดี" ~ โยคี Berra ~

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการศูนย์ฝึกอบรมวันนี้เป็นวันที่ดีสำหรับเราที่จะเริ่มต้นการทำงานตามแผน. อย่างไรก็ตามการเดินทางไปถึงความสำเร็จที่จะไม่เกิดขึ้นในอนาคต. หากขาดของความพยายามร่วมกันของคุณและทีมงาน . ดังนั้นเพื่อให้บรรลุผลและบูรณาการกับ บริษัท แม่ตามตารางด้านล่าง; บทความ 4.2. ขอความช่วยเหลือของคุณในการนำเสนอแผนดำเนินการเป็นรูปธรรมช้ากว่าวันที่ 15 มิถุนายน 2016 หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ อย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน. "ถ้าคุณไม่ทราบว่าคุณจะไปคุณจะจบลงที่ใดที่หนึ่ง อื่น. " ~ โยคี Berra ~