Another trend in management educati

Another trend in management education might moderate the relationship stated in
proposition 1. In developed countries, the share of university graduates among age groups
has substantially increased in the recent decades (e.g., European Commission, 2009).
Schäffer et al. (2008) also present data that confirms this development for CFOs. They show
that the 97% of the 2008 CFOs had enjoyed a university education, while only 83% of the
1998 CFOs were university graduates. Thus, although FBs place less emphasis on formal
education, they may also only hire university graduates today when hiring for their finance
and accounting functions, who may later develop into CFO candidates. Thus, when testing
proposition 1, it seems necessary to control for CFO age. Among older CFOs, in accordance
with proposition 1, less university graduates can be expected in FBs compared to NFBs, but
this relationship is likely to diminish or disappear for younger CFOs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวโน้มอื่นในการจัดการศึกษาอาจบรรเทาความสัมพันธ์ที่ระบุไว้ในข้อเสนอที่ 1 ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ใช้ร่วมกันของมหาวิทยาลัยสำเร็จศึกษาระหว่างกลุ่มอายุมากมีมากขึ้นในทศวรรษที่ผ่านมาล่าสุด (เช่น ซี 2009)Schäffer et al. (2008) ยังมีข้อมูลที่ยืนยันนี้พัฒนาสำหรับ CFOs พวกเขาแสดง97% ของ 2008 CFOs มีความสุขมหาวิทยาลัยศึกษา ในขณะที่เพียง 83% ของการ1998 CFOs มหาวิทยาลัยบัณฑิตได้ ดังนั้น แม้ว่า FBs วางในระบบการศึกษา พวกเขาอาจเฉพาะจ้างบัณฑิตมหาวิทยาลัยวันนี้เมื่อจ้างสำหรับเงินของพวกเขาและ ฟังก์ชันการลงบัญชี ซึ่งอาจพัฒนาต่อมาเป็นผู้สมัครของ CFO ดังนั้น เมื่อทดสอบข้อเสนอ 1 มันดูเหมือนว่าจำเป็นต้องควบคุมของ CFO อายุ ระหว่าง CFOs เก่า ในด้วยข้อเสนอที่ 1 น้อยมหาวิทยาลัย บัณฑิตสามารถคาดหวังใน FBs ที่เปรียบเทียบกับ NFBs แต่ความสัมพันธ์นี้มีแนวโน้มที่ลดลง หรือหายไปสำหรับ CFOs อายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวโน้มอีกประการหนึ่งในการศึกษาการจัดการอาจปานกลางความสัมพันธ์ที่ระบุไว้ใน
ข้อเสนอ 1. ในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนแบ่งของผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัยในกลุ่มอายุ
ได้เพิ่มขึ้นอย่างมากในทศวรรษที่ผ่านมา (เช่นคณะกรรมาธิการยุโรป, 2009).
Schäfferและคณะ (2008) นอกจากนี้ยังนำเสนอข้อมูลที่ยืนยันการพัฒนา CFOs นี้ พวกเขาแสดงให้เห็น
ว่า 97% ของปี 2008 เอฟมีความสุขการศึกษาของมหาวิทยาลัยในขณะที่เพียง 83% ของ
CFOs 1998 มีผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัย ดังนั้นแม้ว่า FBs ให้ความสำคัญน้อยลงในทางการ
ศึกษาที่พวกเขาอาจจะจ้างผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัยในวันนี้เมื่อการจ้างงานสำหรับการเงินของพวกเขา
และฟังก์ชั่นการบัญชีซึ่งต่อมาอาจพัฒนาเป็นผู้สมัคร CFO ดังนั้นเมื่อการทดสอบ
เรื่อง 1 ดูเหมือนว่าจำเป็นที่จะต้องควบคุมอายุ CFO ท่ามกลาง CFOs เก่าตาม
ที่มีข้อเสนอที่ 1 น้อยบัณฑิตมหาวิทยาลัยสามารถคาดหวังใน FBs เมื่อเทียบกับ NFBs แต่
ความสัมพันธ์นี้มีแนวโน้มที่จะลดลงหรือหายไปสำหรับ CFOs ที่อายุน้อยกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวโน้มใหม่ในการจัดการศึกษาจะใช้ความสัมพันธ์ที่ระบุไว้ในข้อเสนอ
1 ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ในส่วนของบัณฑิตมหาวิทยาลัยระหว่างช่วงอายุ
มีเพิ่มขึ้นอย่างมากในทศวรรษที่ผ่านมา เช่น คณะกรรมาธิการยุโรป , 2009 ) .
Sch และ ffer et al . ( 2008 ) นอกจากนี้ยังเสนอข้อมูลที่ยืนยันการพัฒนานี้สำหรับ cFos . พวกเขาแสดง
ว่า 97% ของ 2008 cFos ได้เพลิดเพลินกับการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ในขณะที่เพียง 83% ของ
1998 cFos เป็นบัณฑิตของมหาวิทยาลัย ดังนั้นแม้ว่า FBS ความสำคัญน้อยกว่าอย่างเป็นทางการ
การศึกษา พวกเขายังอาจจ้างบัณฑิตมหาวิทยาลัยวันนี้ เมื่อการจ้างงานสำหรับ
การเงินของพวกเขาและฟังก์ชั่นการบัญชี ที่ต่อมาพัฒนาเป็น CFO ของผู้สมัคร ดังนั้น เมื่อทดสอบ
โจทย์ 1ดูเหมือนว่าที่จำเป็นต่อการควบคุม ) อายุ ของ cFos เก่าตาม
กับข้อเสนอ 1 , บัณฑิตมหาวิทยาลัยน้อยสามารถคาดหวังใน FBS เมื่อเทียบกับ nfbs แต่ความสัมพันธ์นี้มีแนวโน้มที่จะลด
หรือหายไป


น้อง cFos .