For each set of 4 attributes,the re

For each set of 4 attributes,the respondent chose one attribute as the most important attribute for a new practice position (best attribute) and one attribute as the least important attribute for a new practice position (worst attribute).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับแต่ละชุดของแอตทริบิวต์ 4 ผู้ตอบเลือกแอตทริบิวต์หนึ่งเป็นแอตทริบิวต์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งฝึกหัดใหม่ (แอตทริบิวต์ที่ดีที่สุด) และแอตทริบิวต์หนึ่งเป็นคุณสมบัติสำคัญอย่างน้อยสำหรับตำแหน่งฝึกหัดใหม่ (แอตทริบิวต์ที่แย่ที่สุด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับชุดของ 4 คุณลักษณะแต่ละผู้ถูกเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งแอตทริบิวต์เป็นแอตทริบิวต์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ปฏิบัติใหม่ (แอตทริบิวต์ที่ดีที่สุด) และแอตทริบิวต์เป็นแอตทริบิวต์ที่สำคัญน้อยที่สุดสำหรับตำแหน่งปฏิบัติใหม่ (แอตทริบิวต์ที่เลวร้ายที่สุด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชุดละ 4 ลักษณะ ผู้ตอบเลือกหนึ่งแอตทริบิวต์เป็นคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ฝึกใหม่ดีที่สุด ( attribute ) และหนึ่งแอตทริบิวต์เป็นแอตทริบิวต์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ฝึกใหม่ ( คุณสมบัติที่เลวร้ายที่สุด )