CHAPTER IX - WORK-RELATED ACCIDENTS

CHAPTER IX - WORK-RELATED ACCIDENTS Article 248
An accident is considered to be work related, regardless of the cause, if it happens to a worker working or during the working hours, whether or not the worker was at fault; it is the accident inflicted on the body of the worker or on an apprentice with or without wage, who is working in whatever capacity or whatever place for an employer or a manager of an enterprise.

Equally, accidents happening to the worker during the direct commute from his residence to the work place and home are also considered to be work-related accidents as long as the trip was not interrupted nor a detour made for a personal or non-work-related reason.

All occupational illness, as defined by law, shall be considered a work-related accident and shall be remedied in the same manner.


Managers of enterprise are liable for all work-related accidents stipulated in the Article above regardless of the personal status of each worker.

The same liability applies to:

- directors of private hospitals, but solely for the personnel they employ;

- professionals, solely for their employees;

- craft shops, only for workers other than the wife and the children of the craftsman;

- property owners, only for their domestic workers;

- agricultural enterprises, for their workers.

Apart from the categories expressly mentioned in the preceding paragraph, any person who engages the services of a worker for a specific, occasional work is required to make reparation for accidents that victimised the worker during the work.

Article 250

Every manager of enterprise shall manage or have someone take all appropriate measures to prevent work-related accidents.

Article 251

Labourers who normally work alone are not subject to the provisions of the present Chapter or to applicable regulations if they just take one or more fellow labourers to occasionally work with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บท IX - อุบัติเหตุ WORK-RELATED 248 บทความ
อุบัติเหตุถือเป็นงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ถ้ามันเกิดขึ้นกับผู้ปฏิบัติงานทำงาน หรือในเวลาทำงาน หรือไม่ผู้ปฏิบัติงานถูกผิด มันเป็นอุบัติเหตุที่เกิด บนร่างกายของผู้ปฏิบัติงาน หรือการฝึกงานมี หรือไม่ มีค่า จ้าง ที่ทำงานในกำลังการผลิตใดหรือเพียงวางสำหรับนายจ้างหรือผู้จัดการขององค์กร

เท่า ๆ กัน อุบัติเหตุที่เกิดขึ้นกับผู้ปฏิบัติงานระหว่างตรงจากเขาเดินทางไปสถานทำงาน และบ้านยังถือว่าเป็นอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ตราบใดที่ไม่ถูกขัดจังหวะการเดิน ไม่ เป็นเดินทำเป็นส่วนบุคคล หรือไม่ทำงานเกี่ยวกับเหตุผลการ

อาชีวป่วยทั้งหมด, ตามที่กำหนด โดยกฎหมาย จะถือว่าเป็นอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และจะ remedied ในเดียวกันลักษณะ


ผู้บริหารขององค์กรรับผิดชอบในอุบัติเหตุที่ทั้งหมดทำงานที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้ในบทความข้างต้นว่าสถานะส่วนบุคคลของผู้ปฏิบัติงานแต่ละงาน

ความรับผิดชอบเดียวกันใช้กับ:

-กรรมการ ของโรงพยาบาลเอกชน แต่เพียง สำหรับบุคลากรที่จ้าง;

-ผู้เชี่ยวชาญ แต่เพียงผู้เดียวสำหรับลูกจ้าง;

-หัตถกรรมร้านค้า สำหรับคนภรรยาและบุตรของผู้ประดิษฐ์;

-เจ้าของทรัพย์สิน สำหรับแรงงานในประเทศของพวกเขา;

-องค์กรเกษตร สำหรับผู้ปฏิบัติงานของพวกเขา

นอกจากประเภทที่กล่าวถึงอย่างชัดเจนในย่อหน้าก่อนหน้านี้ บุคคลใด ๆ ที่เกี่ยวบริการของผู้ปฏิบัติงานเฉพาะ ทำงานเป็นครั้งคราวจะต้องทำการชดใช้สำหรับอุบัติเหตุที่ victimised ผู้ปฏิบัติงานในงาน

250 บทความ

ทุกผู้จัดการขององค์กรจะจัดการ หรือมีผู้ใช้มาตรการที่เหมาะสมทั้งหมดเพื่อป้องกันการทำงานที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุ

251 บทความ

กรรมกรที่ทำงานคนเดียวไม่ มีบทบัญญัติ ของบทนำ หรือระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องถ้าพวกเขาเพียงแค่ใช้อย่าง น้อยหนึ่งเพื่อนกรรมกรทำงานกับพวกเขาบางครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทที่ 9 - เกี่ยวกับงานอุบัติเหตุบทความ 248
อุบัติเหตุถือเป็นงานที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าสาเหตุ ถ้ามันเกิดขึ้นกับคนงานทำงานหรือในระหว่างชั่วโมงทำงาน หรือไม่ทำงานผิด มันเป็นอุบัติเหตุ บาดแผลบนร่างกายของคนงานหรือ apprentice ด้วยหรือโดยไม่ได้ค่าจ้างใครทำงานที่ความจุ หรืออะไรก็ตามที่นายจ้างหรือผู้จัดการขององค์กร

พอๆกัน อุบัติเหตุเกิดขึ้นกับคนงานในระหว่างเดินทางโดยตรงจากที่พักของเขาในที่ทำงานและบ้านยังถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน ตราบใดที่การเดินทางไม่ขัดจังหวะหรือทางอ้อมทำให้ไม่ส่วนตัว หรืองานที่เกี่ยวข้องเหตุผล

ทุกอาชีพ การเจ็บป่วยตามที่กำหนดโดยกฎหมายจะถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน และจะต้องแก้ไขในลักษณะเดียวกัน


ผู้บริหารขององค์กรจะต้องรับผิดทั้งหมดเกี่ยวกับงานอุบัติเหตุที่ระบุไว้ในบทความข้างต้น โดยไม่คำนึงถึงสถานภาพส่วนตัวของแต่ละคน

ความรับผิดเหมือนกัน :

- ผู้อำนวยการของโรงพยาบาลเอกชน แต่เพียงผู้เดียว สำหรับบุคลากรที่พวกเขาจ้าง ;

-- ผู้เชี่ยวชาญแต่เพียงผู้เดียวสำหรับพนักงานของพวกเขา ;

- ร้านงานฝีมือ , สำหรับคนงาน นอกจากภรรยาและลูกของช่างฝีมือ ;

- เจ้าของคุณสมบัติเฉพาะแรงงานในประเทศของตน ;

- วิสาหกิจการเกษตร สำหรับพนักงาน

นอกจากประเภทอย่างชัดเจนที่กล่าวไว้ในวรรคก่อน บุคคลใดที่สร้าง การบริการของพนักงานที่เฉพาะเจาะจงงานเป็นครั้งคราวจะต้องทำให้การชดเชยอุบัติเหตุที่ซึ่งคนงานในงาน

บทความ 250

ผู้จัดการทุกคนขององค์กรจะจัดการ หรือมีคนเอาเหมาะสมมาตรการเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ



บทความ 251คนงานที่ปกติทำงานคนเดียวไม่ได้อยู่ภายใต้บังคับแห่งบทปัจจุบัน หรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องหากพวกเขาใช้เวลาแค่หนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งเพื่อนผู้ใช้แรงงานในการทำงานกับพวกเขา