• the enterprise’s policies and procedures in regard to research and development with special
attention to policies and procedures related to the objective(s) identified for the development
team
• principles of establishing and maintaining a work team
• ability to use research techniques and innovative practices
• ability to use leadership, management, communication, analytical, negotiation, influencing,
counseling, coaching, conflict resolution and evaluation skills
• knowledge of host country legislated and other requirements that apply to the topic under
development
• knowledge of industry practice, where applicable, to the topic under development
• ability to use networking and liaison skills with industry bodies, organizations and authorities
•นโยบายขององค์กรและวิธีการในเรื่องที่เกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาพิเศษ
ให้ความสนใจกับนโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ (s) ระบุสำหรับการพัฒนา
ทีม
หลักการ•การสร้างและการบำรุงรักษาทีมงาน
•ความสามารถในการใช้เทคนิคการวิจัยและการปฏิบัติที่เป็นนวัตกรรม
• ความสามารถในการใช้ความเป็นผู้นำ, การจัดการ, การสื่อสาร, การวิเคราะห์, การเจรจาต่อรองที่มีอิทธิพลต่อ,
การให้คำปรึกษา, การฝึกการแก้ปัญหาความขัดแย้งและการประเมินผลทักษะการ
•ความรู้ของประเทศเจ้าภาพกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ใช้กับหัวข้อที่อยู่ภายใต้
การพัฒนา
•ความรู้เกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสมเพื่อ หัวข้อภายใต้การพัฒนา
•ความสามารถในการใช้เครือข่ายและประสานงานกับหน่วยงานทักษะองค์กรอุตสาหกรรมและเจ้าหน้าที่
การแปล กรุณารอสักครู่..
