Assess employees' needs for trainin

Assess employees' needs for training
Align training with the organization's strategic goals
Create a training budget and keep operations within budget
Develop or update training programs to ensure that they are current and make the best use of available resources
Oversee the creation of training manuals, online learning modules, and other educational materials for employees
Review training materials from a variety of vendors and select materials with appropriate content
Teach training methods and skills to instructors and supervisors
Evaluate the effectiveness of training programs and instructors

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินความต้องการฝึกอบรมพนักงานจัดฝึกอบรม มีเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรสร้างงบประมาณฝึกอบรม และให้การดำเนินงานภายในงบประมาณพัฒนา หรือปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่า พวกเขาเป็นปัจจุบัน และใช้ทรัพยากรที่มีสุดดูแลการสร้างคู่มือการฝึกอบรม เรียนรู้ออนไลน์โมดูล และวัสดุอื่น ๆ เพื่อการศึกษาสำหรับพนักงานตรวจสอบวัสดุการฝึกอบรมจากผู้จัดจำหน่ายและเลือกวัสดุที่เหมาะสมของเนื้อหาสอนวิธีการฝึกอบรมและทักษะการสอนและผู้บังคับบัญชาประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมและผู้สอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินความต้องการของพนักงานสำหรับการฝึกอบรม
การฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
สร้างงบประมาณการฝึกอบรมและให้การดำเนินงานภายในงบประมาณ
พัฒนาหรือปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีในปัจจุบันและทำให้การใช้งานที่ดีที่สุดของทรัพยากรที่มีอยู่
ดูแลการสร้างคู่มือการฝึกอบรม, การเรียนรู้ออนไลน์ โมดูลและวัสดุการศึกษาอื่น ๆ สำหรับพนักงาน
การฝึกอบรมทบทวนจากความหลากหลายของผู้ผลิตและวัสดุที่เลือกเนื้อหาที่เหมาะสมกับ
วิธีการสอนการฝึกอบรมและทักษะในการสอนและผู้บังคับบัญชา
ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมและอาจารย์ผู้สอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเมินความต้องการของพนักงานเพื่อการฝึกอบรม
จัดการฝึกอบรมกับทางยุทธศาสตร์ขององค์กรเป้าหมาย
สร้างการฝึกอบรมงบประมาณและให้ดำเนินการภายในงบประมาณ
พัฒนาหรือปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเป็นปัจจุบัน และทำให้การใช้งานที่ดีที่สุดของทรัพยากรที่มีอยู่
ดูแลการสร้างคู่มือการสอนออนไลน์และวัสดุการศึกษาอื่น ๆสำหรับพนักงาน
ทบทวนการฝึก วัสดุจากความหลากหลายของผู้ขาย และเลือกวัสดุที่เหมาะสมกับ
เนื้อหาสอนวิธีการการฝึกอบรมและทักษะ ครูและศึกษานิเทศก์
ประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมและอาจารย์