Peer reviewedPDF on ERIC Download full textERIC Number: EJ1005008Recor การแปล - Peer reviewedPDF on ERIC Download full textERIC Number: EJ1005008Recor ไทย วิธีการพูด

Peer reviewedPDF on ERIC Download f


Peer reviewed
PDF on ERIC Download full text



ERIC Number: EJ1005008

Record Type: Journal

Publication Date: 2013

Pages: 16

Abstractor: As Provided

Reference Count: 44

ISBN: N/A

ISSN: ISSN-1052-0147

Two Cultures Collide: Bridging the Generation Gap in a Non-Traditional Mentorship


Merriweather, Lisa R.; Morgan, Alberta J.

Qualitative Report, v18 Article 12 2013



Cross-cultural mentoring relationships between younger mentors and older mentees are increasing in frequency across all levels of post-secondary education. Generational cultural differences can result in conflict and misunderstanding and therefore should be considered in non-traditional inter-generational mentoring relationships. Through auto-ethnographic inquiry, we, a younger faculty member and older graduate student, explored our mentoring relationship. We identified communication, respect, and ambiguous roles as issues that significantly impacted our mentorship. The manifestation of power was also highlighted in the study.

Descriptors: Mentors, College Faculty, Graduate Students, Generational Differences, Cultural Differences, Ethnography, Trust (Psychology), Power Structure, Interpersonal Competence, Cultural Awareness, Interpersonal Communication, Ambiguity (Context), Role

Nova Southeastern University. 3301 College Avenue, Fort Lauderdale, FL 33317. Tel: 954-262-5389; Fax: 954-262-3970; Web site: http://www.nova.edu/ssss/QR
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในสื่อสาธารณะไฟล์ PDF กับเอริคดาวน์โหลดเต็มเอริคหมายเลข: EJ1005008ชนิดของเรกคอร์ด: สมุดรายวันวันประกาศ: 2013หน้า: 16Abstractor: ตามมาจำนวนการอ้างอิง: 44ISBN: N/Aนอก: นอก-1052-0147วัฒนธรรมสองชน: กาลสร้างช่องว่างในการอบรมไม่ใช่แบบดั้งเดิมMerriweather, R. ลิซ่า มอร์แกน อัลเบอร์ตาเจรายงานเชิงคุณภาพ v18 บทความ 12 2013วัฒนธรรมแอฟริกันความสัมพันธ์ระหว่างอายุ mentors mentees เก่ากำลังเพิ่มในความถี่ในระดับอุดมศึกษาทั้งหมด แตกต่างทางวัฒนธรรมคำอาจทำให้เข้าใจผิดและความขัดแย้ง และดังนั้น ควรจะเป็นแบบไม่ประจักษ์ให้คำปรึกษาดูแลความสัมพันธ์ โดยสอบถามอัตโนมัติ ethnographic เรา คนอาจารย์ และนักศึกษาบัณฑิตศึกษาเก่า สำรวจความสัมพันธ์ของ mentoring เราระบุสื่อสาร ความเคารพ และบทบาทไม่ชัดเจนเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อการอบรมของเรา ยามที่พลังงานถูกยังเน้นในการศึกษาตัวบอก: Mentors คณะวิทยาลัย นักศึกษา ความแตกต่างคำ แตกต่างทางวัฒนธรรม ชาติพันธุ์วรรณนา ความน่าเชื่อถือ (จิตวิทยา), อำนาจ ความสามารถมนุษยสัมพันธ์ ความรู้ทางวัฒนธรรม สื่อสารมนุษยสัมพันธ์ ย่อ (บริบท) บทบาทโนวาตะวันออกเฉียงใต้มหาวิทยาลัย 3301 วิทยาลัย Avenue ฟอร์ตลอเดอร์เดล FL 33317 โทร: 954-262-5389 โทรสาร: 954-262-3970 เว็บไซต์: http://www.nova.edu/ssss/QR
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

ทบทวน
PDF บน ERIC ดาวน์โหลดข้อความเต็มERIC จำนวน: EJ1005008 ประเภทระเบียน: วารสารที่ตีพิมพ์วันที่: 2013 หน้า: 16 abstractor: เป็นให้จำนวนการอ้างอิง: 44 ISBN: N / A ISSN: 1052-0147 ISSN-สองวัฒนธรรมชน: Bridging รุ่น ทำให้เกิดช่องว่างในที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมให้คำปรึกษาต้องเอาตัวลิซ่าR .; มอร์แกน, อัลเบอร์ต้าเจรายงานคุณภาพ, v18 2013 มาตรา 12 ความสัมพันธ์ให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรมระหว่างพี่เลี้ยงเด็กและ mentees เก่าจะเพิ่มขึ้นในความถี่ในทุกระดับของการศึกษาระดับมัธยมศึกษา แตกต่างทางวัฒนธรรม generational สามารถส่งผลให้เกิดความขัดแย้งและความเข้าใจผิดและดังนั้นจึงควรได้รับการพิจารณาในที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมระหว่าง generational ความสัมพันธ์ที่ให้คำปรึกษา สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมผ่านทางอัตโนมัติชาติพันธุ์เราเป็นสมาชิกที่อายุน้อยกว่าอาจารย์และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่มีอายุมากกว่าการสำรวจความสัมพันธ์ของการให้คำปรึกษาของเรา เราระบุการสื่อสารความเคารพและบทบาทที่ไม่ชัดเจนเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญการให้คำปรึกษาของเรา การรวมตัวกันของพลังงานที่เป็นไฮไลต์ยังอยู่ในการศึกษา. อธิบาย: พี่เลี้ยงวิทยาลัยคณะนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา, ความแตกต่าง Generational, แตกต่างทางวัฒนธรรม, ชาติพันธุ์, ความน่าเชื่อถือ (จิตวิทยา) โครงสร้างอำนาจ, ความสามารถระหว่างบุคคล, อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม, การสื่อสารระหว่างบุคคล, ความคลุมเครือ (Context) บทบาทNova Southeastern University 3301 วิทยาลัยอเวนิวฟอร์ตลอเดอฟลอริด้า 33317. โทร: 954-262-5389; โทรสาร: 954-262-3970; เว็บไซต์: http://www.nova.edu/ssss/QR
































การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ฉันยังคงรัก และห่วงใยคุณเสมอฉันยังคงรัก และห่วงใยคุณเสมอฉันยังคงรัก และห่วงใยคุณเสมอฉันยังคงรัก และห่วงใยคุณเสมอ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: