5.3 Direct effects of justice on OC

5.3 Direct effects of justice on OCB
Using samples in different countries, some researchers (e.g.,Alotaibi, 2001; Moorman, 1991; Niehoff & Moorman, 1993; Organ, 1988; Organ & Moorman, 1993) have shown that perceptions of organizational justice are directly related to OCB. It may therefore be expected that these relationships will also be found in the Chinese context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.3 ผลกระทบโดยตรงความยุติธรรม OCB ใช้ตัวอย่างในต่างประเทศ วิจัยบาง (e.g.,Alotaibi, 2001 Moorman, 1991 Niehoff และ Moorman, 1993 อวัยวะ 1988 อวัยวะและ Moorman, 1993) ได้แสดงให้เห็นว่า ภาพลักษณ์ขององค์กรยุติธรรมโดยตรงเกี่ยวข้องกับ OCB มันอาจจึงคาดหวังว่า ความสัมพันธ์เหล่านี้จะถูกค้นพบในจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.3 ผลกระทบโดยตรงของความยุติธรรมใน OCB
ตัวอย่างการใช้ในประเทศที่แตกต่างกันนักวิจัยบางคน (เช่น Alotaibi 2001; Moorman 1991; & Niehoff Moorman 1993; Organ, 1988; อวัยวะและ Moorman, 1993) แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ของความยุติธรรมเป็นองค์กร ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับ OCB ดังนั้นจึงคาดว่าอาจจะว่ามีความสัมพันธ์เหล่านี้จะพบได้ในบริบทจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.3 โดยผลของความยุติธรรมใน OCB
โดยใช้กลุ่มตัวอย่างในประเทศที่แตกต่างกัน , นักวิจัยบางคน ( เช่น alotaibi , 2001 ; ็ มัวร์แมน , 1991 ; นิฮอฟ&็ มัวร์แมน , 1993 ; อวัยวะ , 1988 ; อวัยวะ&็ มัวร์แมน , 1993 ) ได้แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การมีความสัมพันธ์โดยตรงกับ OCB . มันจึงอาจจะคาดหวังว่า ความสัมพันธ์เหล่านี้จะยังสามารถพบได้ในบริบทของจีน