Human Capital ValueHaving an in-hou

Human Capital Value
Having an in-house human resources function is important. An in-house human resources staff or a human resources expert on staff can increase the understanding of how important human capital is to the company's bottom line. For small businesses, in particular, human capital is critical because so many smaller firms have employees who perform cross-functional duties. With a smaller workforce, if just one person leaves, it leaves the company with a huge gap to fill and a potential threat to the company's profitability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าทุนมนุษย์มีฟังก์ชันการทรัพยากรบุคคลในบ้านเป็นสิ่งสำคัญ พนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลในบ้านหรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลพนักงานสามารถเพิ่มความเข้าใจของบุคลากรความสำคัญคือบรรทัดล่างของบริษัทได้ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก โดยเฉพาะ ทุนมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากบริษัทมีขนาดเล็กมากมีพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างทำงาน กับแรงงานที่มีขนาดเล็กลง ถ้าเพียงผู้เดียวออกจาก ออกจากบริษัท มีช่องว่างขนาดใหญ่เพื่อเติมและอาจเป็นภัยคุกคามต่อผลกำไรของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มูลค่าทุนมนุษย์
ที่มีฟังก์ชั่นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในบ้านเป็นสิ่งสำคัญ ในบ้านของมนุษย์พนักงานหรือทรัพยากรทรัพยากรมนุษย์ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับพนักงานที่สามารถเพิ่มความเข้าใจในวิธีการที่สำคัญทุนมนุษย์คือการกำไรของ บริษัท สำหรับธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉพาะอย่างยิ่งทุนมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจาก บริษัท ขนาดเล็กจำนวนมากมีพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ข้ามสายงาน มีพนักงานที่มีขนาดเล็กถ้าเพียงหนึ่งคนออกก็ลาออกจาก บริษัท ที่มีช่องว่างขนาดใหญ่เพื่อเติมเต็มและเป็นภัยคุกคามที่มีศักยภาพในการทำกำไรของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มนุษย์มูลค่าทุน
มีฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลในบ้านเป็นสำคัญ บ้านในทรัพยากรมนุษย์พนักงานหรือทรัพยากรมนุษย์ผู้เชี่ยวชาญ พนักงานสามารถเพิ่มความเข้าใจของวิธีการที่สำคัญของมนุษย์ มีทุนในบรรทัดด้านล่างของ บริษัท ฯ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉพาะทุนมนุษย์เป็นสำคัญ เพราะมีขนาดเล็กมากดังนั้น บริษัท มีพนักงานที่ดำเนินการข้าม หน้าที่ หน้าที่ด้วยทีมที่มีขนาดเล็ก ถ้าใบเพียงแค่คนๆ หนึ่งใบ บริษัทที่มีช่องว่างขนาดใหญ่เพื่อกรอกข้อมูลและภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นกับผลกําไรของบริษัท