Performance Standards / Indicators•

Performance Standards / Indicators
• Performance indicators and expectations will initially be based around timeframes of 1, 3 and 6
months, then annually following performance appraisal discussions.
• Measures will be as agreed between the Administration Manager and the incumbent and may be based on,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรฐานการทำงาน / ตัวชี้วัด•ตัวชี้วัดประสิทธิภาพและความคาดหวังจะเริ่มขึ้นรอบระยะเวลา 1, 3 และ 6เดือน ต่อสนทนาเพื่อประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานเป็นประจำทุกปี•จะได้เป็นที่ยอมรับระหว่างการจัดการบริหารและการจัดการ และอาจอ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรฐานการปฏิบัติงาน / ตัวชี้วัด
•ตัวชี้วัดประสิทธิภาพและความคาดหวังจะเริ่มตามรอบระยะเวลา 1, 3 และ 6
เดือนแล้วเป็นประจำทุกปีต่อไปนี้การอภิปรายประเมินผลการปฏิบัติ
•มาตรการจะเป็นที่ตกลงกันระหว่างผู้จัดการฝ่ายบริหารและการดำรงตำแหน่งและอาจจะขึ้นอยู่กับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรฐาน / ตัวบ่งชี้- ตัวชี้วัดการปฏิบัติงานและความคาดหวังจะเริ่มต้นตามรอบระยะเวลา 1 , 3 และ 6เดือน จากนั้นปีต่อไปนี้การอภิปราย การประเมินผลการปฏิบัติงาน- มาตรการจะตกลงกันระหว่างการบริหารจัดการและหน้าที่และอาจจะถูกยึด