a comparative view of labor relatio

a comparative view of labor relations
patterns of labor relations depend on
historical factors
ideology reasons
management views of unions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปรียบเทียบมุมมองของแรงงานสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับรูปแบบของแรงงานสัมพันธ์ ปัจจัยทางประวัติศาสตร์เหตุผลอุดมการณ์มุมมองการจัดการของสหภาพแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองเปรียบเทียบแรงงานสัมพันธ์
รูปแบบของความสัมพันธ์แรงงานขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยทางประวัติศาสตร์
เหตุผลอุดมการณ์
มุมมองการบริหารจัดการของสหภาพแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองเปรียบเทียบความสัมพันธ์ของแรงงานรูปแบบของแรงงานสัมพันธ์ ขึ้นอยู่กับปัจจัยทางประวัติศาสตร์เหตุผล อุดมการณ์มุมมองการจัดการของสหภาพ