AbstractThis paper discusses and re

Abstract
This paper discusses and reconceptualises the role and practice of accounting in dynamic and complex business networks. The paper conceptualises change in complex inter-organisational systems as a process where various perturbations from the environment or installation of management accounting affect the system. This initiates two types of development. Firstly, the system searches the inter-organisational space, and branches out into new inter-organisational configurations—the system bifurcates. Secondly, the systems studied in this paper did not stabilise to the new order and inter-organisational configuration—rather they oscillated between institutional orders. The inter-organisational system is therefore schizophrenic in a sense, since it can shift between fundamentally different behaviours and orders within a short span of time. Management accounting in this complex evolving inter-organisational system is a source of instability rather than stability, a source of emergent, unintended order rather than planned or institutionalised change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อเอกสารนี้กล่าวถึง และ reconceptualises บทบาทและการปฏิบัติของบัญชีในเครือข่ายทางธุรกิจแบบไดนามิก และซับซ้อน กระดาษ conceptualises เปลี่ยนแปลงในระบบ inter-organisational ที่ซับซ้อนเป็นกระบวนการที่ perturbations ต่าง ๆ จากสภาพแวดล้อมหรือการติดตั้งบัญชีบริหารมีผลต่อระบบ นี้เริ่มต้นสองชนิดของการพัฒนา ประการแรก ระบบค้นหาช่องว่าง inter-organisational และสาขาออกมากำหนดค่า inter-organisational ใหม่ — ระบบ bifurcates ประการที่สอง ระบบการศึกษาในเอกสารนี้จึงไม่ช่วยสั่งใหม่และตั้งค่าคอนฟิก inter-organisational — แต่ พวกเขา oscillated ระหว่างใบสั่งที่สถาบัน ระบบ inter-organisational เป็นจิตเภทในความรู้สึก เนื่องจากมันสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมพื้นฐานที่แตกต่างระหว่างใบสั่งภายในระยะเวลาสั้น ๆ บัญชีบริหารในระบบ inter-organisational พัฒนาซับซ้อนนี้เป็นแหล่งที่มาของความไม่แน่นอนมากกว่าความมั่นคง แหล่งที่มาของใบสั่งฉุกเฉิน ไม่ตั้งใจมากกว่าการวางแผน หรือ institutionalised เปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
บทความนี้กล่าวถึงและ reconceptualises บทบาทและการปฏิบัติของการบัญชีในธุรกิจเครือข่ายแบบไดนามิกและมีความซับซ้อน กระดาษ conceptualises การเปลี่ยนแปลงในระบบระหว่างองค์กรที่ซับซ้อนเป็นกระบวนการที่เยี่ยงอย่างต่างๆจากสภาพแวดล้อมหรือการติดตั้งของการบัญชีบริหารส่งผลกระทบต่อระบบ นี้จะเริ่มต้นสองประเภทของการพัฒนา ประการแรกระบบค้นหาพื้นที่ระหว่างองค์กรและสาขาออกไปในการกำหนดค่าที่ระหว่างองค์กรใหม่ bifurcates ระบบ ประการที่สองระบบการศึกษาในบทความนี้ไม่ได้สร้างเสถียรภาพให้กับคำสั่งซื้อใหม่และระหว่างองค์กรกำหนดค่าค่อนข้างจะแกว่งระหว่างสถาบันการสั่งซื้อ ระบบระหว่างองค์กรดังนั้นจึงเป็นจิตเภทในความรู้สึกเพราะมันสามารถเปลี่ยนระหว่างพฤติกรรมที่แตกต่างกันและการสั่งซื้อภายในช่วงเวลาสั้น ๆ การบัญชีการจัดการที่ซับซ้อนในการพัฒนาระบบระหว่างองค์กรนี้เป็นแหล่งที่มาของความไม่แน่นอนมากกว่าเสถียรภาพแหล่งที่มาของโผล่ออกมาเป็นคำสั่งที่ไม่ได้ตั้งใจมากกว่าการวางแผนหรือการเปลี่ยนแปลงสถาบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อบทความนี้กล่าวถึง และ reconceptualises บทบาทและการปฏิบัติของการบัญชีในแบบไดนามิกและความซับซ้อนของเครือข่ายทางธุรกิจ กระดาษ conceptualises เปลี่ยนองค์กรเป็นระบบที่ซับซ้อนระหว่างกระบวนการต่าง ๆที่ได้จากสภาพแวดล้อม หรือการติดตั้งบัญชีบริหารมีผลต่อระบบ นี้เริ่ม สองประเภทของการพัฒนา ประการแรก ระบบค้นหาภายในพื้นที่องค์กรและสาขาออกเข้าไปใหม่ระหว่างองค์กรการกำหนดค่าระบบ bifurcates . ประการที่สอง ระบบการศึกษา ในกระดาษนี้ไม่คงที่ เพื่อปรับองค์กรใหม่และอินเตอร์ค่อนข้างพวกเขา oscillated ระหว่างคำสั่งของสถาบัน ระหว่างองค์กร ระบบจึงเป็นจิตเภทในความรู้สึก เพราะมันสามารถเปลี่ยนระหว่างพฤติกรรมแตกต่างกันในรายละเอียดและสั่งซื้อในช่วงเวลาสั้น ๆ การบัญชีการจัดการในการพัฒนาระบบที่ซับซ้อนระหว่างองค์กรที่เป็นแหล่งที่มาของความไม่มั่นคง มากกว่าความมั่นคง เป็นแหล่งความสินค้าที่ไม่ได้ตั้งใจมากกว่าการวางแผนหรือ institutionalized เปลี่ยนแปลง