I must remind all our employees tha

I must remind all our employees that they may NOT utilize company computers or the Internet other than for work-related business and essential personal messages..

Our network personnel have found that the company's internet bandwidth is seriously compromised by some employees who are using company computers for gaming, blogging, shopping, chatting, and downloading streaming video. In the past have given all employees permission to use the company's e-mail responsibly for essential personal messages. That benefit does not include checking your Facebook or Myspace accounts during work hours, downloading your favorite shows, sharing music or any other non-essential use of company resources. This not only wastes expensive resources but may also open the company to lawsuits for copyright violations.

If our company does not control its e-mail and Internet use, company business will be adversely effective, and it is my responsibility to prevent this. Every employee has the privilege to send a personal e-mail occasionally, but they must use that right responsibly.

In support of this policy the IT department will randomly monitor internet usage and will identify those who are violating the usage policy to management. These employees will be counseled and may be subject to disciplinary actions, up to and including termination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันต้องเตือนพนักงานทุกคนว่า พวกเขาอาจใช้คอมพิวเตอร์หรืออินเทอร์เน็ตอื่นที่ไม่ใช่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและข้อความส่วนตัวที่จำเป็น...บุคลากรเครือข่ายพบว่า แบนด์วิดท์อินเทอร์เน็ตของบริษัทอย่างจริงจังได้ถูกโจมตี โดยพนักงานบางคนที่ใช้คอมพิวเตอร์สำหรับเล่นเกม บล็อก ช็อปปิ้ง พูดคุย และดาวน์โหลดวิดีโอสตรีมมิ่ง ในอดีตได้ให้พนักงานทั้งหมดสิทธิ์ในการใช้อีเมล์ของบริษัทรับผิดชอบสำหรับข้อความส่วนตัวที่จำเป็น สิทธิประโยชน์รวมถึงการแชร์เพลงหรือใด ๆ อื่น ๆ ไม่จำเป็นการใช้ทรัพยากรของบริษัท ตรวจสอบบัญชีของคุณ Facebook หรือ Myspace ในระหว่างชั่วโมงทำงาน ดาวน์โหลดแสดงที่ชื่นชอบ นี้ไม่เพียงเสียทรัพยากรที่มีราคาแพง แต่อาจเปิดบริษัทสามารถฟ้องสำหรับละเมิดลิขสิทธิ์ถ้าบริษัทของเราไม่ได้ควบคุมความอีเมลและใช้อินเทอร์เน็ต ธุรกิจบริษัทจะมีผลกระทบ และก็รับผิดชอบการป้องกันนี้ พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ในการส่งอีเมลส่วนบุคคลบาง แต่พวกเขาต้องใช้ที่รับผิดชอบอยู่เพื่อสนับสนุนนโยบายนี้ ฝ่าย IT จะสุ่มตรวจสอบการใช้อินเทอร์เน็ต และจะระบุผู้ที่มีการละเมิดนโยบายการใช้งานการจัดการ พนักงานเหล่านี้จะแผ่ และอาจจะ มีการดำเนินการทางวินัย และสิ้นสุดรวมถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมต้องเตือนให้พนักงานของเราที่พวกเขาไม่อาจใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท หรืออินเทอร์เน็ตอื่น ๆ กว่าสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับงานและข้อความส่วนตัวที่จำเป็นทั้งหมด .. บุคลากรเครือข่ายของเราได้พบว่าแบนด์วิดธ์อินเทอร์เน็ตของ บริษัท ที่ถูกบุกรุกอย่างจริงจังโดยพนักงานบางส่วนที่มีการใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท สำหรับการเล่นเกม, บล็อก, ช้อปปิ้ง, แชท, และดาวน์โหลดวิดีโอสตรีมมิ่ง ในอดีตที่ผ่านมาได้ให้ทุกคนได้รับอนุญาตให้พนักงานที่จะใช้ e-mail ของ บริษัท ที่มีความรับผิดชอบสำหรับข้อความส่วนบุคคลที่สำคัญ ผลประโยชน์ที่ไม่รวมการตรวจสอบบัญชี Facebook หรือ Myspace ของคุณในช่วงเวลาทำงาน, การดาวน์โหลดการแสดงที่คุณชื่นชอบแบ่งปันเพลงหรือการใช้งานที่ไม่จำเป็นอื่น ๆ ของทรัพยากรของ บริษัท นี้ไม่เพียง แต่เสียทรัพยากรที่มีราคาแพง แต่ยังอาจเปิดให้ บริษัท ที่จะฟ้องร้องการละเมิดลิขสิทธิ์. หาก บริษัท ของเราไม่ได้ควบคุมอีเมลและการใช้งานอินเทอร์เน็ตของธุรกิจของ บริษัท จะมีผลกระทบในทางลบและมันเป็นความรับผิดชอบของฉันที่จะป้องกันไม่ให้ พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ที่จะส่งอีเมลส่วนบุคคลในบางครั้ง แต่พวกเขาจะต้องใช้สิทธิที่มีความรับผิดชอบ. ในการสนับสนุนนโยบายนี้แผนกไอทีจะสุ่มตรวจสอบการใช้อินเทอร์เน็ตและจะระบุผู้ที่กำลังละเมิดนโยบายการใช้งานเพื่อการบริหารจัดการ พนักงานเหล่านี้จะได้รับการให้คำปรึกษาและอาจจะมีการดำเนินการทางวินัยและรวมถึงการเลิกจ้าง