• Worked under Human Resources Deve

• Worked under Human Resources Development Department, or commonly known as "Toyota Academy", of Toyota Motor Thailand Co., Ltd.
• Principally in charge of developing and conducting training courses for management of TMT, includes management of suppliers, dealers, and affiliated companies.
• Responsibilities include planning, coordinating, and communicating with internal and external customers.
• Required to incorporate knowledge together with managerial and problem solving skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ทำงานภายใต้ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือรู้จักกันทั่วไปเป็น "โตโยต้าสถาบัน" โตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทย Co., Ltd.
•หลักรับผิดชอบพัฒนา และจัดหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับการจัดการของ TMT รวมถึงการบริหารซัพพลายเออร์ ตัวแทนจำหน่าย และบริษัทในเครือ
•ความรับผิดชอบรวมถึงการวางแผน ประสานงาน และสื่อสารกับลูกค้าภายใน และภายนอก
•ต้องรวบรวมความรู้กับการบริหารจัดการ และทักษะในการแก้ไขปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ทำงานภายใต้การฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลหรือเรียกว่า "โตโยต้าออสการ์" ของโตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทย จำกัด
•หลักในการคิดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและการดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารจัดการ TMT, รวมถึงการจัดการของซัพพลายเออร์ตัวแทนจำหน่ายและ บริษัท ในเครือ บริษัท
•ความรับผิดชอบรวมถึงการวางแผนการประสานงานและการสื่อสารกับลูกค้าภายในและภายนอก
•ที่จำเป็นที่จะนำความรู้ร่วมกับการบริหารจัดการและทักษะการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ทำงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็น " โตโยต้า โรงเรียน " ของ โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด
- รับผิดชอบการพัฒนาและดำเนินการหลักหลักสูตรฝึกอบรมด้านการจัดการของ TMT , ประกอบด้วยตัวแทนการจัดการซัพพลายเออร์ และบริษัทในเครือ
- รับผิดชอบการวางแผน การประสานงานและการสื่อสารกับลูกค้าภายในและภายนอก
- ต้องรวมความรู้ร่วมกับการบริหารจัดการและทักษะการแก้ปัญหา