Also, most of big companies always

Also, most of big companies always have the training course, so it is not too important if you do not have much experience in job. Some big groups want to recruit the people have many social and general skills, so it is the failure properly to conquer the employers if you weakness these capacities. For example, when you make an interview with an interviewer from a foreign country, it will be easier to pass the interview by understanding the culture of the people at there.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ของบริษัทขนาดใหญ่จะได้หลักสูตรฝึกอบรม ดังนั้นมันไม่สำคัญเกินไปถ้าคุณไม่มีประสบการณ์มากในงาน ต้องบางใหญ่กลุ่มการสรรหาคนมีหลายสังคม และทั่วไปทักษะ ดังนั้นจึงเป็นความล้มเหลวอย่างถูกต้องเพื่อพิชิตนายจ้างถ้าคุณอ่อนแอกำลังเหล่านี้ ตัวอย่าง เมื่อคุณทำการสัมภาษณ์มีทีมจากต่างประเทศ มันจะได้ง่ายขึ้นผ่านการสัมภาษณ์ โดยการเข้าใจวัฒนธรรมของคนที่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ส่วนใหญ่ของ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะมีหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อให้มันไม่ได้เป็นสิ่งสำคัญมากเกินไปถ้าคุณไม่ได้มีประสบการณ์มากในงาน บางกลุ่มใหญ่ต้องการที่จะรับสมัครคนมีทักษะทางสังคมและหลายทั่วไปดังนั้นมันจึงเป็นความล้มเหลวอย่างถูกต้องเพื่อที่จะเอาชนะนายจ้างถ้าคุณอ่อนแอความสามารถเหล่านี้ ตัวอย่างเช่นเมื่อคุณทำการสัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์จากประเทศที่ต่างประเทศก็จะง่ายขึ้นที่จะผ่านการสัมภาษณ์โดยการทำความเข้าใจวัฒนธรรมของผู้คนที่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ส่วนใหญ่ของ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะมีการฝึกอบรม ดังนั้นมันไม่สำคัญเกินไปถ้าคุณไม่ได้มีประสบการณ์มากในงาน ใหญ่บางกลุ่ม ต้องการรับสมัครคน มีหลายทางสังคมและทักษะทั่วไป ดังนั้นมันคือความล้มเหลวอย่างถูกต้องเพื่อพิชิตนายจ้างถ้าคุณอ่อนแอขนาดนี้ ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณให้สัมภาษณ์กับนักข่าวจากต่างประเทศมันจะง่ายที่จะผ่านการสัมภาษณ์โดยความเข้าใจวัฒนธรรมของชนชาติที่มี