Both the 1993 and 1995 surveys obtained detailed information on HR pol การแปล - Both the 1993 and 1995 surveys obtained detailed information on HR pol ไทย วิธีการพูด

Both the 1993 and 1995 surveys obta

Both the 1993 and 1995 surveys obtained detailed information on HR policies and practices. Bivariate chi-square tests were used to ascertain whether any of the HR practices examined are more
widely reported in one industry than in the other. Establishments with fewer than 25 employees,
within which formal HRM procedures were unlikely to have much of a role to play, were dropped
from the analysis. This resulted in eight manufacturing industry establishments being dropped
from the analysis, yielding a subsample of 314 establishments, and two hotels being dropped,
giving a subsample of 230 establishments.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทั้ง 1993 และ 1995 แบบสำรวจได้ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและข้อปฏิบัติ ใช้ bivariate chi-square ทดสอบเพื่อตรวจว่า มีปฏิบัติ HR ตรวจสอบเป็นรายงานกันอย่างแพร่หลายในอุตสาหกรรมหนึ่งมากกว่าในอื่น ๆ สถานประกอบการที่ มีพนักงานน้อยกว่า 25ภายในกระบวนงาน HRM ที่เป็นทางได้น่าจะมีบทบาทในการเล่นมากมาย ถูกตัดทิ้งจากการวิเคราะห์ ส่งผลให้แปดการลดลงของสถานประกอบการอุตสาหกรรมการผลิตจากการวิเคราะห์ ผลผลิต subsample ของสถานประกอบการที่ 314 โรงแรมถูกทิ้งให้ subsample ของสถานประกอบการที่ 230
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทั้งปี 1993 และ 1995 ที่ได้รับการสำรวจข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติ bivariate การทดสอบไคสแควร์ถูกนำมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่าการใด ๆ
ของการบริหารทรัพยากรบุคคลการตรวจสอบมากขึ้นมีการรายงานอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรมกว่าในที่อื่นๆ สถานประกอบการที่มีน้อยกว่า 25 พนักงานภายในซึ่งขั้นตอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นทางการก็ไม่น่าจะมีมากบทบาทในการเล่นที่ถูกทิ้งจากการวิเคราะห์ ส่งผลให้สถานประกอบการที่แปดอุตสาหกรรมการผลิตจะถูกลดลงจากการวิเคราะห์ผลผลิต subsample 314 สถานประกอบการและสองโรงแรมถูกทิ้งให้subsample 230 สถานประกอบการ



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทั้ง 1993 และ 1995 สำรวจข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับนโยบายและการปฏิบัติงาน HR การทดสอบไคสแควร์ โดยใช้จำนวนตรวจสอบให้แน่ใจว่าใด ๆของการตรวจสอบมีมากขึ้น
HR งานอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรมกว่าในอื่น ๆ สถานประกอบการ จำนวนกว่า 25 คน ซึ่งในขั้นตอนอย่างเป็นทางการ
. ไม่น่าจะมีมากของบทบาทการเล่นตกไป
จากการวิเคราะห์นี้ส่งผลในการผลิตอุตสาหกรรม สถานประกอบการที่ถูกยกเลิก 8
จากการวิเคราะห์ผลผลิต subsample ของเขา ชมเชย และสองโรงแรมที่ถูกลดลง
ให้ subsample 230 สถานประกอบการ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: