AcknowledgementsSincere appreciatio

Acknowledgements
Sincere appreciation is expressed to Ruth Wein who conducted detailed library
searches for this work and provided valuable comments on the draft paper. We would
also like to thank Wawan Putra, Wahdi Yudhi, Tan Johan, Phillip Joyce, Irham Dilmy,
and Dr. Prijono Tjiptoherijanto for their assistance. Appreciation is also expressed F.X.
Djoko Soedibjo, the academics at IPMI, and to the HR managers in Indonesia who
shared their experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถาม-ตอบขอบคุณที่จริงใจจะแสดงการ Wein รัธผู้ดำเนินการไลบรารีรายละเอียดค้นหานี้ทำงาน และให้ข้อคิดเห็นมีคุณค่าบนกระดาษร่าง เราจะขอขอบคุณ ตรา Wawan, Wahdi Yudhi, Johan ตาล ฟิลลิป Joyce, Irham Dilmyและดร. Prijono Tjiptoherijanto ขอความช่วยเหลือของพวกเขา เพิ่มค่าเป็น F.X. แสดงDjoko Soedibjo นักวิชาการ IPMI และผู้จัดการ HR ในอินโดนีเซียที่ประสบการณ์ของพวกเขาที่ใช้ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กิตติกรรมประกาศความชื่นชมจริงใจจะแสดงไปที่ Ruth Wein ผู้ดำเนินการห้องสมุดรายละเอียดค้นหาสำหรับงานนี้และให้การแสดงความคิดเห็นที่มีคุณค่าบนกระดาษร่าง เราก็ยังต้องการที่จะขอบคุณ Wawan Putra, Wahdi Yudhi ตาลโจฮานฟิลลิปจอยซ์ Irham Dilmy, และดร Prijono Tjiptoherijanto สำหรับความช่วยเหลือของพวกเขา การแข็งค่านอกจากนี้ยังจะแสดง FX Djoko Soedibjo นักวิชาการที่ IPMI และไปยังผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในประเทศอินโดนีเซียที่ใช้ร่วมกันประสบการณ์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบคุณ

ขอบคุณอย่างจริงใจจะแสดงกับรูธ เวนที่ดำเนินการค้นหาห้องสมุด
รายละเอียดสำหรับงานนี้และให้ความเห็นที่มีคุณค่าในร่างกระดาษ เราจะ
ยังต้องการที่จะขอบคุณ wawan ปุตรา wahdi , yudhi ตันโจ ฟิลลิป จอยซ์ irham dilmy
, และ ดร. prijono tjiptoherijanto สำหรับความช่วยเหลือของพวกเขา ในการหารือยังได้แสดง f.x.
soedibjo ipmi Djoko , สถาบัน ,และ HR ผู้จัดการในอินโดนีเซียที่
แบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขา