The survey was conducted by Adecco

The survey was conducted by Adecco Thailand on
the topic of “Stay or leave: What matters most?“
2,276 candidates across the country participated in
this survey in Q4/2014. The objective was to find
the key driving factors that influence employees’
decisions to stay in an organization and what they
look for during job shifts. Both HR and Business
Leaders can use these findings to develop retention
and engagement strategies in order to retain the
employees that they have worked hard to recruit
into the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำรวจได้ดำเนินการโดยอเด็คโก้ประเทศไทยเมื่อวันที่
หัวข้อ "อยู่หรือออกจาก: สิ่งที่สำคัญที่สุด"
2276 ผู้สมัครทั่วประเทศมีส่วนร่วมใน
การสำรวจครั้งนี้ใน Q4 / 2014 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อหา
ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อพนักงาน
ตัดสินใจที่จะอยู่ในองค์กรและสิ่งที่พวกเขา
มองหางานในช่วงการเปลี่ยนแปลง ทั้งสองฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรกิจ
ผู้นำสามารถใช้การค้นพบนี้ในการพัฒนาการเก็บรักษา
และกลยุทธ์การมีส่วนร่วมเพื่อที่จะรักษา
พนักงานที่พวกเขาได้ทำงานอย่างหนักในการรับสมัคร
ใน บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำรวจโดยอเด็คโก้ประเทศไทย
หัวข้อ " อยู่หรือไป : อะไรสำคัญที่สุด ? "
1 ผู้สมัครทั่วประเทศเข้าร่วมในการสำรวจนี้
4 / 2014 มีวัตถุประสงค์เพื่อหาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคีย์ขับรถ

พนักงานตัดสินใจที่จะอยู่ในองค์กร และสิ่งที่พวกเขา
ตามหาในงานกะ ทั้งบุคคลและธุรกิจ
ผู้นำสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อพัฒนาความคงทน
และกลยุทธ์หมั้นเพื่อที่จะรักษา
พนักงานที่พวกเขาได้ทำงานอย่างหนักเพื่อรับสมัคร
เข้าบริษัท