with work although their working co

with work although their working conditions are worse than that of
men (Clark, 1997; Sousa-Poza & Sousa-Poza, 2000). In the context
of temporary employees, we would expect that women would be
more satisfied with their jobs than men. Indeed, in a recent study
of temporary employees in Australia, Aletraris (2010) reports such a
relationship.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับงานถึงแม้ว่าสภาพการทำงานของพวกเขาจะเลวร้ายยิ่งกว่าที่ผู้ชาย (Clark, 1997 Sousa-Poza และ Sousa Poza, 2000) ในบริบทพนักงานชั่วคราว เราหวังว่า จะเป็นผู้หญิงเพิ่มเติมพอใจกับงานมากกว่าผู้ชาย แน่นอน ในการศึกษาล่าสุดพนักงานชั่วคราวในออสเตรเลีย Aletraris (2010) รายงานดังกล่าวเป็นความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับการทำงานแม้ว่าสภาพการทำงานของพวกเขาจะเลวร้ายยิ่งกว่าที่ของผู้ชาย (คลาร์ก, 1997; Sousa-Poza & Sousa-Poza, 2000)
ในบริบทของพนักงานชั่วคราวเราจะคาดหวังว่าผู้หญิงจะมีความพึงพอใจกับงานของพวกเขามากกว่าผู้ชาย อันที่จริงในการศึกษาล่าสุดของลูกจ้างชั่วคราวในออสเตรเลีย Aletraris (2010) รายงานดังกล่าวมีความสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับงาน แม้ว่าสภาพการทำงานของพวกเขาจะเลวร้ายยิ่งกว่าที่
ผู้ชาย ( Clark , 1997 ; ซูซา poza &ซูซา poza , 2000 ) ในบริบท
พนักงานชั่วคราว เราคาดหวังว่าผู้หญิงจะ
พอใจกับงานของพวกเขามากกว่าผู้ชาย แน่นอน ในการศึกษาล่าสุด
พนักงานชั่วคราวในออสเตรเลีย aletraris ( 2553 ) รายงานเช่น
ความสัมพันธ์