MI is intended to work through its

MI is intended to work through its four main principles: (1) express
empathy, (2) support self-efficacy, (3) roll with resistance,
and (4) develop discrepancy. As expressed on the official homepage
of Motivational Interviewing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

MI มีวัตถุประสงค์เพื่อการทำงานผ่านหลักหลัก 4: เอ็กซ์เพรส (1)เอาใจใส่, (2) สนับสนุนตนเองประสิทธิภาพ ม้วน (3) มีความต้านทานและ (4) พัฒนาความขัดแย้ง แสดงในหน้าแรกอย่างเป็นทางการของหัดสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

MI มีจุดมุ่งหมายในการทำงานผ่านสี่หลักการหลัก: (1) ด่วน
เอาใจใส่ (2) การสนับสนุนการรับรู้ความสามารถของตนเอง (3) ม้วนที่มีความต้านทาน,
และ (4) การพัฒนาแตกต่าง ที่แสดงบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
ของการสร้างแรงบันดาลใจสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีวัตถุประสงค์ที่จะทำงานผ่านหลัก 4 หลัก ( 1 ) ด่วน
เอาใจใส่ตนเองสนับสนุน ( 2 ) , ( 3 ) ม้วนกับความต้านทาน
และ ( 4 ) สร้างความแตกต่าง ตามที่แสดงในหน้าแรก
อย่างเป็นทางการของแรงจูงใจสัมภาษณ์