Sessa and London(2006) take a simil

Sessa and London(2006) take a similar viewpoint when trying to understand learning inside an organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Sessa และลอนดอน (2006) ใช้มุมมองที่คล้ายกันเมื่อพยายามที่จะเข้าใจการเรียนรู้ภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Sessa และ London(2006) มีจุดคล้ายเมื่อพยายามที่จะเข้าใจการเรียนรู้ภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

sessa และ London ( 2006 )จะมีความเหมือนที่เมื่อพยายามจะทำความเข้าใจการเรียนการสอน ภายใน องค์กร