การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือ การจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากร ให้เหมาะสม  การแปล - การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือ การจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากร ให้เหมาะสม  ไทย วิธีการพูด

การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือ การจัดกา

การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือ การจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากร ให้เหมาะสม สิ่งเหล่านี้จะตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร การจัดสรรจะกลายเป็นแผนการที่จะจัดการการจ้างงานและการพัฒนาทักษะการบริการ


ในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับการบริการลูกค้าที่เป็นจุดสนใจที่แข็งแกร่งของการให้บริการและการตอบสนองลูกค้า การบริการลูกค้าจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภท

The allocation of human resources is a recruitment and management personnel, reasonable adjustment. This is in response to the service level of the organization. Contributions are made plans to manage employment and skills development services.


In terms of tourism and hospitality, customer service, which is a strong point of the service, and to respond to the customer. Customer services are divided into 3 categories.

Human resources Recruiting management personnel and adjusted to fit these things will respond to the service levels of the organization. The allocation of a plan to manage the employment and skills development services in terms of tourism and hospitality, customer service is the strong interest of the provider and the customer response. Customer service will be divided into three categories.

The allocation of human resources. Recruitment management and improve the personnel to fit these will meet on the level of service of the organization. The allocation will become a plan to manage employment and skills development services


.In terms of tourism and hospitality, customer service, a strong focus of the service and to satisfy the customers. Customer service is divided into 3 types.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือ การจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากร ให้เหมาะสม สิ่งเหล่านี้จะตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร การจัดสรรจะกลายเป็นแผนการที่จะจัดการการจ้างงานและการพัฒนาทักษะการบริการ ในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับการบริการลูกค้าที่เป็นจุดสนใจที่แข็งแกร่งของการให้บริการและการตอบสนองลูกค้า การบริการลูกค้าจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภทThe allocation of human resources is a recruitment and management personnel, reasonable adjustment. This is in response to the service level of the organization. Contributions are made plans to manage employment and skills development services. In terms of tourism and hospitality, customer service, which is a strong point of the service, and to respond to the customer. Customer services are divided into 3 categories.
Human resources Recruiting management personnel and adjusted to fit these things will respond to the service levels of the organization. The allocation of a plan to manage the employment and skills development services in terms of tourism and hospitality, customer service is the strong interest of the provider and the customer response. Customer service will be divided into three categories.

The allocation of human resources. Recruitment management and improve the personnel to fit these will meet on the level of service of the organization. The allocation will become a plan to manage employment and skills development services


.In terms of tourism and hospitality, customer service, a strong focus of the service and to satisfy the customers. Customer service is divided into 3 types.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือการจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากรให้เหมาะสม การบริการลูกค้าจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภทการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์เป็นบุคลากรและการบริหารจัดการที่เหมาะสมปรับ นี้อยู่ในการตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร ผลงานที่ทำแผนในการจัดการการจ้างงานและการพัฒนาทักษะการให้บริการ. ในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับ, บริการลูกค้าซึ่งเป็นจุดที่แข็งแกร่งของการให้บริการและการตอบสนองให้กับลูกค้า การบริการลูกค้าจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภท. ทรัพยากรมนุษย์การสรรหาบุคลากรการบริหารจัดการและปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับสิ่งเหล่านี้จะตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร จัดสรรของแผนในการจัดการการจ้างงานและทักษะการบริการการพัฒนาในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับการให้บริการลูกค้าที่เป็นความสนใจที่แข็งแกร่งของผู้ให้บริการและการตอบสนองลูกค้า การบริการลูกค้าจะถูกแบ่งออกเป็นสามประเภท. จัดสรรทรัพยากรมนุษย์ การจัดการการสรรหาและพัฒนาบุคลากรเพื่อให้พอดีกับเหล่านี้จะตอบสนองในระดับของการบริการขององค์กร การจัดสรรจะกลายเป็นแผนในการจัดการการจ้างงานและทักษะการบริการการพัฒนาWarehouse ในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับ, บริการลูกค้า, การมุ่งเน้นในการให้บริการและตอบสนองลูกค้า บริการลูกค้าแบ่งออกเป็น 3 ประเภท















การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์คือการจัดการสรรหาและปรับปรุบุคลากรให้เหมาะสมสิ่งเหล่านี้จะตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กรการจัดสรรจะกลายเป็นแผนการที่จะจัดการการจ้างงานและการพัฒนาทักษะการบริการ


ในแง่ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับการบริการลูกค้าที่เป็นจุดสนใจที่แข็งแกร่งของการให้บริการและการตอบสนองลูกค้าการบริการลูกค้าจะแบ่งออกเป็น 3 ประเภท

การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ คือ การสรรหาและการจัดการด้านบุคลากร การปรับที่เหมาะสมนี้อยู่ในการตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร เงินสมทบจะได้วางแผนที่จะจัดการและการจ้างงานให้บริการพัฒนาทักษะ


ในด้านการท่องเที่ยวและการบริการ , การบริการลูกค้า ซึ่งเป็นจุดที่แข็งแกร่งของบริการ และเพื่อตอบสนองต่อลูกค้า การบริการลูกค้า จะแบ่งออกเป็น 3 ประเภท .

ทรัพยากรมนุษย์สรรหาบุคลากรการจัดการและปรับให้พอดีกับสิ่งต่าง ๆเหล่านี้จะตอบสนองต่อระดับการให้บริการขององค์กร การจัดทำแผนบริหารจัดการและพัฒนาทักษะการบริการด้านการท่องเที่ยวและการโรงแรม การบริการลูกค้ามีความสนใจที่แข็งแกร่งของผู้ให้บริการและการตอบสนองของลูกค้า การบริการลูกค้า จะแบ่งออกเป็น 3 ประเภท .

การจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ การจัดการการสรรหาและพัฒนาบุคลากรเพื่อให้พอดีกับเหล่านี้จะพบในระดับของการบริการขององค์กร การจะเป็นแผนบริหารจัดการการจ้างงานและการพัฒนาทักษะการให้บริการ


ในด้านการท่องเที่ยวและการโรงแรม , บริการลูกค้า , แข็งแรง โฟกัส ของการบริการ และเพื่อตอบสนองลูกค้า การบริการลูกค้า แบ่งเป็น 3 ประเภท
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: