n Abrams company case x c www.slide

n Abrams company case x c www.slideshare.net/Milan padariya/abrams-company case-anay n SlideShare Search Upload Login Sign Technology Ome Education More Topics as inventory turnover. Use non financial measures to control the inventory levels. If it is an strategic issue you canconne the bonus system.Que. 2 What this measure to is overall evaluation of Abrams management control system?Describe any strength or weakness that yo identified but did not include ring the previous question, What changes, if any, would you recommendto top management?ln general, Abrams company adopts the lowest cost. differentiation, market focus and strategies to accomplish the organization's goal Furthermore, in order to implement thestrategies the firm establishes its own management control systems Evaluation of Abrams Management Control system The current measurement system of the company is ROE The Rol target is set based onbudget profit divided by actual beginning of the year net assets. Actual Roi is calcuiating byactual profit divided by aetual beginning of the year net asset. The advantage of the AbramsCompany RO system is it does not consider the investment added during the year, becausethe investments provide little effort to the year but more benefit to the future However theROf measurement system has some weakness such as defer asset replacement, short-termfocus at the expense of long-term The incentive compensation plan of Abrams company is bonus plan. and it calculateaccurately based on an equation, and it seems equal for alt members, in additian someadjustments also ar made associate with the performance of the managers. The performance ismeasured by compare of actual profit and budget profit However, all the measurement isPrepared by: Milan Padar 63 MBA (Pharma) Page 2 3 ABRAMS COMAPANYassociate with data, sometimes the performance wi be influence by variance elements such a economic environment, the demand level, material price, cost of labor, and governmentp so the measurement need to impro in some areas The dollar amount of corporatebonus was established b a fixed formuja linked to comp earning per share Thisinoentive

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีบริษัทเอบรัมส์ n x n กรณี padariya เอบรัมส์บริษัท-anay c www.slideshare.net/Milan แบบสไลด์แชร์ค้นหาอัปโหลดเข้าสู่ระบบลงเทคโนโลยี Ome การศึกษาเพิ่มเติมหัวข้อเป็นการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ใช้มาตรการทางการเงินไม่ใช่เพื่อควบคุมระดับสินค้าคงคลัง ถ้าเป็นกลยุทธ์การออก canconne โบนัส system.Que. 2 วัดนี้ไปคือโดยรวมการประเมินระบบการควบคุมการจัดการเอบรัมส์ อธิบายใด ๆ ความแข็งแรงหรืออ่อนแอที่โย ระบุ แต่ไม่มีวงแหวนคำถามก่อนหน้า การเปลี่ยนแปลง ถ้ามี คุณจะ recommendto ผู้บริหารระดับสูง? ln ทั่วไป บริษัทเอบรัมส์ใช้ต้นทุนต่ำ ความแตกต่าง โฟกัสตลาด และกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรนอกจากนี้ เพื่อที่จะใช้ thestrategies ที่บริษัทสร้างตนเองควบคุมระบบการประเมินผลการควบคุมจัดการเอบรัมส์บริหารระบบการวัดปัจจุบันของบริษัทคือ ROE Rol เป้าหมายถูกตั้งค่าคะแนนแบ่งออก โดยเริ่มต้นที่แท้จริงของสินทรัพย์สุทธิของปีกำไร onbudget จริงร้อยเป็นกำไร byactual calcuiating หาร aetual จุดเริ่มต้นของสินทรัพย์สุทธิของปี ข้อดีของ RO AbramsCompany ที่ระบบจะไม่พิจารณาการลงทุนเพิ่มในระหว่างปี เนื่องจากเงินลงทุนให้ความพยายามน้อยปี แต่เพิ่มเติมประโยชน์ต่อไปในอนาคตอย่างไรก็ตาม ระบบการวัด theROf มีบางอ่อนแอเช่นเลื่อนเปลี่ยนทดแทนสินทรัพย์ สั้น-termfocus ค่าใช้จ่ายระยะยาวแผนค่าตอบแทนของบริษัทเอบรัมส์การโบนัสแผน และ calculateaccurately อิงสมการ และดูเหมือนเท่าสำหรับ alt สมาชิก additian someadjustments ยัง ar ทำร่วมกับการทำงานของผู้จัดการ Ismeasured ประสิทธิภาพการทำงาน โดยเปรียบเทียบกำไรจริงและงบประมาณอย่างไรก็ตาม กำไร isPrepared วัดทั้งหมดโดย: มิลาน Padar 63 MBA (ฟา) หน้า 2 3 เอบรัมส์ COMAPANYassociate กับข้อมูล บางครั้งประสิทธิภาพการทำงานอินได้อิทธิพลจากองค์ประกอบต่างสภาพแวดล้อมเช่นเศรษฐกิจ ระดับ ราคาวัสดุ ค่าแรงงาน และ governmentp ดังนั้นการวัดต้อง impro ในบางพื้นที่จำนวน corporatebonus ดอลลาร์ถูกก่อตั้งบี formuja ถาวรเชื่อมโยงกับคอมพ์กำไรต่อหุ้น Thisinoentive

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

n อับราฮัมกรณี บริษัท XC www.slideshare.net/Milan padariya / Abrams บริษัท กรณี Anay n SlideShare ค้นหาอัปโหลดเข้าสู่ระบบเข้าสู่ระบบการศึกษาเทคโนโลยี Ome หัวข้อเพิ่มเติมเช่นการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ใช้มาตรการทางการเงินที่ไม่ใช่การควบคุมระดับสินค้าคงคลัง ถ้ามันเป็นปัญหาเชิงกลยุทธ์คุณ canconne โบนัส system.Que 2 สิ่งที่วัดนี้ก็คือการประเมินผลโดยรวมของระบบการควบคุมการจัดการอับราฮัม? อธิบายความแข็งแรงหรืออ่อนแอที่ระบุ Yo แต่ไม่ได้รวมถึงแหวนคำถามก่อนหน้านี้สิ่งที่เปลี่ยนแปลงหากคุณจะ recommendto จัดการด้านบน? LN ทั่วไป บริษัท เอบรัมส์กฎหมาย ต้นทุนต่ำสุด ความแตกต่างของการมุ่งเน้นการตลาดและกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรนอกจากนี้เพื่อที่จะใช้ thestrategies บริษัท กำหนดประเมินผลระบบการควบคุมการจัดการของตัวเองของระบบเอบรัมส์ควบคุมการบริหารจัดการระบบการวัดปัจจุบันของ บริษัท เป็นเป้าหมายไข่ปลา Rol เป็นชุดตาม onbudget กำไรแบ่ง โดยจุดเริ่มต้นที่แท้จริงของสินทรัพย์สุทธิปี ที่เกิดขึ้นจริงเป็นร้อย calcuiating กำไร byactual แบ่งแยกออกจากกันโดยจุดเริ่มต้นของ aetual ทรัพย์สินสุทธิของปี ข้อได้เปรียบของระบบ AbramsCompany RO คือมันไม่ได้พิจารณาการลงทุนเพิ่มขึ้นในช่วงปี becausethe ลงทุนให้ความพยายามน้อยถึงปี แต่ได้รับประโยชน์มากขึ้นในอนาคตอย่างไรก็ตาม theROf ระบบการวัดมีจุดอ่อนบางอย่างเช่นการเปลี่ยนสินทรัพย์ Defer สั้น termfocus ที่ ค่าใช้จ่ายของระยะยาวแผนค่าตอบแทนจูงใจของ บริษัท อับราฮัมเป็นแผนโบนัส และมันก็ขึ้นอยู่กับ calculateaccurately สมการและดูเหมือนว่าที่เท่าเทียมกันสำหรับสมาชิก Alt ใน someadjustments additian ยัง ar ทำร่วมกับการทำงานของผู้จัดการที่ ผลการดำเนินงาน ismeasured โดยเปรียบเทียบของกำไรที่เกิดขึ้นจริงและกำไรงบประมาณ แต่ทุกวัด isPrepared โดย: มิลาน Padar 63 ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (Pharma) หน้า 2 3 ABRAMS COMAPANYassociate กับข้อมูลบางครั้งประสิทธิภาพการเชื่อมต่อ Wi เป็นอิทธิพลจากองค์ประกอบความแปรปรวนเช่นสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจความต้องการ ระดับราคาวัสดุค่าใช้จ่ายของแรงงานและ governmentp เพื่อให้การวัดต้อง Impro ในบางพื้นที่จำนวนเงินของ corporatebonus ก่อตั้งขึ้น BA คง formuja เชื่อมโยงกับรายได้ต่อหุ้น comp Thisinoentive

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

N Abrams กรณีบริษัท x C www.slideshare.net/milan padariya / Abrams กรณีบริษัท anay N slideshare ค้นหาอัปโหลดเข้าสู่ระบบเข้าสู่ระบบเทคโนโลยีโอม การศึกษาเพิ่มเติมหัวข้อโดยการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ไม่ใช้มาตรการทางการเงินเพื่อควบคุมระดับสินค้าคงคลัง ถ้ามันเป็นประเด็นยุทธศาสตร์ คุณ canconne โบนัส system.que . 2 แล้ววัดนี้คือการประเมินโดยรวมของระบบการควบคุมการจัดการ Abrams ? อธิบายจุดเด่นใด ๆหรือจุดอ่อนที่คุณระบุไว้ แต่ไม่ได้รวมถึงแหวนก่อนถามสิ่งที่เปลี่ยนแปลงถ้าใด ๆ คุณจะ recommendto การจัดการด้านบน ? ในทั่วไป , บริษัท เอบรัมส์ adopts ต้นทุนถูกที่สุด การมุ่งเน้นตลาดและกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร นอกจากจะใช้กลยุทธ์ บริษัท สร้างเองควบคุมการจัดการระบบการประเมินของ Abrams การจัดการระบบการควบคุมระบบการวัดในปัจจุบันของ บริษัท คือไข่ปลา ROL เป้าหมายตั้งอยู่ onbudget กำไรหารด้วยจุดเริ่มต้นที่แท้จริงของสินทรัพย์สุทธิทั้งปี จริง calcuiating ROI คือ byactual กำไรแบ่ง โดยเริ่มจาก aetual ของปีสินทรัพย์สุทธิ ประโยชน์ของระบบ RO abramscompany คือมันไม่ได้พิจารณาลงทุนเพิ่มในระหว่างปี การลงทุน เนื่องจากมีความพยายามน้อยไปปีแต่ได้รับประโยชน์มากขึ้นเพื่ออนาคต แต่ therof ระบบการวัดมีจุดอ่อน เช่น ยืดเวลาเปลี่ยนสินทรัพย์ระยะสั้น termfocus ที่ค่าใช้จ่ายระยะยาวแรงจูงใจแผนชดเชยของบริษัท Abrams เป็นแผนโบนัส และมัน calculateaccurately ตามสมการ และดูเหมือนว่าเท่าเทียมสมาชิก ALT ใน additian someadjustments ยัง AR ให้เชื่อมโยงกับการปฏิบัติงานของผู้จัดการ การแสดง ismeasured โดยเปรียบเทียบของกำไรที่เกิดขึ้นจริงและงบประมาณ กำไร อย่างไรก็ตาม การวัด isprepared โดย : มิลาน padar 63 MBA ( Pharma ) หน้า 2 3 comapanyassociate Abrams กับข้อมูล บางครั้งการแสดง วี เป็นอิทธิพลจากองค์ประกอบเช่นสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ความแปรปรวนของระดับอุปสงค์และราคาวัตถุดิบ ต้นทุนแรงงาน และ governmentp ดังนั้นการวัด ต้อง impro ในบางพื้นที่ จํานวนเงินของ corporatebonus ก่อตั้ง B เป็น formuja คงที่เชื่อมโยงกับคอมพ์กำไรต่อหุ้น thisinoentive