The Truth about TelecommutingMost o

The Truth about Telecommuting

Most office work today is done by employees physically located within a company's offices. But increasingly, it is being done by telecommuters -- employees who work full time outside the office, often from their own homes.

Although telecommuters work from afar, they typically communicate with their in-office coworkers through e-mail, chat, conference calls, and online networks. They may also go in to the office to attend occasional meetings or for special projects.

While many office-bound employees might envy their telecommuting colleagues, they may want to think again: telecommuting is not as desirable as it seems.

Telecommuters often work alone. Many find it difficult to form relationships with their coworkers, whom they rarely actually see. As a result, telecommuters might not hear general news from other departments, such as staff promotions and transfers, or about decisions that affect their work. In short, telecommuters are often invisible. Additionally, many bosses suspect telecommuters are not actually working when they are at home, and so give them more to do than they ever had to do at the office.


What is claimed about telecommuting?
A. It is becoming more popular.
B. It helps companies reduce costs.
C. It makes workers more productive.
D. It is done mostly by part-time workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริงเกี่ยวกับการกดทำงาน office ส่วนใหญ่วันนี้แล้วพนักงานที่ตั้งอยู่ภายในสำนักงานของบริษัท แต่เป็นการทำได้ โดย telecommuters - พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาอยู่นอกสำนักงาน มักจะจากบ้านของตนเอง มากขึ้นแม้ว่า telecommuters ได้จากระยะไกล พวกเขามักจะสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในสำนักงานของพวกเขาผ่านอีเมล สนทนา เรียกประชุม และเครือข่ายออนไลน์ พวกเขายังอาจไปในสำนักงานเข้าร่วมประชุมเป็นครั้งคราว หรือ สำหรับโครงการพิเศษในขณะที่พนักงาน office-ผูกหลายอาจอิจฉาเพื่อนร่วมกด พวกเขาอาจต้องการคิดอีก: กดไม่ต้องเหมือนกันTelecommuters มักจะทำงานคนเดียว หลายค้นหายากแบบฟอร์มความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ที่พวกเขาไม่ค่อยจะเห็น ดัง telecommuters อาจไม่ได้ยินข่าวสารทั่วไปจากแผนกอื่น ๆ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการขายและการโอนย้าย หรือ เกี่ยวกับการตัดสินใจที่มีผลต่อการทำงาน ในระยะสั้น telecommuters มักมองไม่เห็น นอกจากนี้ ผู้บังคับบัญชาหลายสงสัย telecommuters ไม่จริงทำงานเมื่ออยู่ที่บ้าน และเพื่อ ให้พวกเขาทำมากกว่าที่พวกเขาเคยทำได้ที่สำนักงานเพิ่มเติมสิ่งอ้างว่า เกี่ยวกับการกด A. จะเป็นนิยมมากขึ้น B. ได้ช่วยให้บริษัทลดค่าใช้จ่าย C. ทำงานมากขึ้น D. มันเป็นกระทำ โดยผู้ปฏิบัติงานชั่วคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจริงเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมสำนักงานส่วนใหญ่ทำงานในวันนี้จะทำโดยพนักงานตั้งอยู่ทางร่างกายภายในสำนักงานของ บริษัท แต่มากขึ้นก็จะถูกทำโดย telecommuters. - พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาอยู่นอกสำนักงานมักจะมาจากบ้านของตัวเองแม้ว่าtelecommuters ทำงานจากระยะไกลพวกเขามักจะสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในสำนักงานของพวกเขาผ่านทางอีเมล, แชท, การประชุมทางโทรศัพท์ และเครือข่ายออนไลน์ นอกจากนี้ยังอาจไปในสำนักงานเพื่อเข้าร่วมการประชุมเป็นครั้งคราวหรือสำหรับโครงการพิเศษ. ในขณะที่พนักงานสำนักงานที่ถูกผูกไว้หลายคนอาจจะอิจฉาเพื่อนร่วมงานการสื่อสารโทรคมนาคมของพวกเขาพวกเขาอาจต้องการที่จะคิดอีกครั้ง. การสื่อสารโทรคมนาคมไม่พึงประสงค์เป็นดูเหมือนว่าtelecommuters มักจะทำงานคนเดียว หลายคนพบว่ามันยากที่จะสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาที่พวกเขาไม่ค่อยเห็นจริง เป็นผลให้การสื่อสารโทรคมนาคมอาจจะไม่ได้ยินข่าวทั่วไปจากหน่วยงานอื่น ๆ เช่นโปรโมชั่นและการถ่ายโอนพนักงานหรือเกี่ยวกับการตัดสินใจที่มีผลต่อการทำงานของพวกเขา ในระยะสั้นการสื่อสารโทรคมนาคมที่มองไม่เห็นมักจะ นอกจากนี้ผู้บังคับบัญชาหลายคนสงสัยว่า telecommuters ไม่ได้ทำงานจริงเมื่อพวกเขาอยู่ที่บ้านและเพื่อให้พวกเขามีมากขึ้นที่จะทำกว่าที่พวกเขาเคยมีการทำที่สำนักงาน. สิ่งที่เกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมอ้าง? A. มันจะกลายเป็นที่นิยมมากขึ้น. บี มันจะช่วยให้ บริษัท ลดค่าใช้จ่าย. ซี มันทำให้คนงานมีประสิทธิผลมากขึ้น. D. จะทำโดยส่วนใหญ่เป็นคนงานนอกเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจริงเกี่ยวกับ telecommuting

ส่วนใหญ่งานวันนี้เสร็จแล้วพนักงานจริง ตั้งอยู่ภายในบริษัทสำนักงาน แต่มากขึ้น มันถูกทำโดย telecommuters -- พนักงานที่ทำงานเต็มเวลา นอกออฟฟิศ มักจะมาจากบ้านของตัวเอง

แม้ว่า telecommuters ทำงานจากที่ไกลๆ เขามักจะสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในสำนักงานผ่านทาง e - mail , แชท , การประชุมทางโทรศัพท์และเครือข่ายออนไลน์ . พวกเขาอาจไปถึงสำนักงาน เพื่อเข้าร่วมการประชุม หรือโครงการพิเศษเป็นครั้งคราว

ขณะที่สำนักงานหลายผูก พนักงานอาจจะอิจฉาของพ่อค้าแม่ขาย เพื่อนร่วมงาน พวกเขาอาจต้องคิดอีกครั้ง : Telecommuting ไม่พึงปรารถนาอย่างที่ดูเหมือน . . .

telecommuters มักจะทำงานคนเดียว หลายคนพบว่ามันยากที่จะฟอร์มความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ที่พวกเขาไม่ค่อยเห็น .ผล telecommuters อาจไม่ได้ยินข่าวจากหน่วยงานอื่น เช่น โปรโมชั่นพนักงานและการโอน หรือ เกี่ยวกับการตัดสินใจที่มีผลต่อการทำงานของพวกเขา ในสั้น telecommuters มักจะมองไม่เห็น นอกจากนี้ เจ้านายหลายคนสงสัย telecommuters ไม่ทำงานจริงๆเมื่อพวกเขาอยู่ที่บ้านและเพื่อให้พวกเขามากขึ้นในการทำกว่าที่พวกเขาเคยทำในสำนักงาน .

สิ่งที่อ้างว่าเกี่ยวกับการสื่อสารทางโทรคมนาคมหรือ
a มันก็กลายเป็นที่นิยมมากขึ้น .
B . มันช่วยให้ บริษัท ลดต้นทุน
C . มันทำให้คนงานมากขึ้น
d เสร็จแล้วโดยส่วนใหญ่คนงาน part-time