Chapter 3 . A framework for statistics on work-related incomeThis chap การแปล - Chapter 3 . A framework for statistics on work-related incomeThis chap ไทย วิธีการพูด

Chapter 3 . A framework for statist

Chapter 3 . A framework for statistics on work-related income
This chapter will present a harmonized and comprehensive framework for collecting statistics on work-related income :
This framework combines all types of data source to collect mutually consistent statistics of work-related income, corresponding to the concepts of in come as price of labour input, as remuneration for work done or time worked,as return to self employment activity, as work-related benefits to persons no longer engaged in work activities, and (for employees) , as cost to the employer in employing labour.
This framework distinguishes between statistics to be compiled on a current basis so as to meet short-term needs and for time series purposes, and those required to build a basic infrastructure of income information,to serve as benchmark data and for the purposes of structural analysis.
It build on the current integrated system of wage statistics established by the 12th ICLS and incorporates the new international concepts adopted since then. It will also expand existing concepts to all other worker not explicitly covered by these standards (as discussed in Chapter 2), resulting in a harmonized framework that has a winder the scope than the integrated system adopted by the 12th ICSL.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Chapter 3 . A framework for statistics on work-related incomeThis chapter will present a harmonized and comprehensive framework for collecting statistics on work-related income :This framework combines all types of data source to collect mutually consistent statistics of work-related income, corresponding to the concepts of in come as price of labour input, as remuneration for work done or time worked,as return to self employment activity, as work-related benefits to persons no longer engaged in work activities, and (for employees) , as cost to the employer in employing labour.This framework distinguishes between statistics to be compiled on a current basis so as to meet short-term needs and for time series purposes, and those required to build a basic infrastructure of income information,to serve as benchmark data and for the purposes of structural analysis.It build on the current integrated system of wage statistics established by the 12th ICLS and incorporates the new international concepts adopted since then. It will also expand existing concepts to all other worker not explicitly covered by these standards (as discussed in Chapter 2), resulting in a harmonized framework that has a winder the scope than the integrated system adopted by the 12th ICSL.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทที่ 3 กรอบการทำงานสำหรับสถิติเกี่ยวกับรายได้จากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับ
เนื้อหาในบทนี้จะนำเสนอกรอบการทำงานที่สอดคล้องและครอบคลุมสำหรับการเก็บรวบรวมสถิติเกี่ยวกับรายได้จากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับ
กรอบนี้รวมทุกประเภทของแหล่งข้อมูลในการเก็บรวบรวมสถิติที่สอดคล้องร่วมกันของรายได้การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการที่สอดคล้องกับแนวคิด ในการมาเป็นราคาของการป้อนแรงงานเป็นค่าตอบแทนสำหรับงานที่ทำหรือเวลาทำงานเป็นผลตอบแทนให้กับกิจกรรมการทำงานด้วยตนเองเป็นประโยชน์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับคนทำงานไม่ได้อยู่ในกิจกรรมการทำงานและ (สำหรับพนักงาน) เป็นค่าใช้จ่ายให้นายจ้าง ในการจ้างแรงงาน.
กรอบนี้แตกต่างระหว่างสถิติที่จะรวบรวมบนพื้นฐานปัจจุบันเพื่อที่จะตอบสนองความต้องการในระยะสั้นและเพื่อวัตถุประสงค์อนุกรมเวลาและผู้ที่จำเป็นในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานของข้อมูลที่มีรายได้เพื่อใช้เป็นข้อมูลมาตรฐานและ วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์โครงสร้าง.
มันสร้างระบบบูรณาการในปัจจุบันของสถิติค่าจ้างที่จัดตั้งขึ้นโดย ICLS 12 และรวมเอาแนวความคิดระหว่างประเทศใหม่ที่นำมาใช้ตั้งแต่นั้นมา นอกจากนี้ยังจะขยายแนวความคิดที่มีอยู่ให้กับทุกคนงานอื่น ๆ ไม่ได้รับการคุ้มครองอย่างชัดเจนโดยมาตรฐานเหล่านี้ (ตามที่กล่าวไว้ในบทที่ 2) มีผลในกรอบที่มีความกลมกลืนหมุนขอบเขตกว่าระบบบูรณาการที่ใช้โดย ICSL ที่ 12
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทที่ 3 กรอบสำหรับสถิติในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้
บทนี้จะนำเสนอและเป็นไปตามกรอบที่ครอบคลุมสำหรับการเก็บสถิติในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้ :
กรอบนี้จะรวมทุกประเภทของแหล่งข้อมูลที่จะเก็บสถิติของการร่วมกันที่สอดคล้องรายได้สอดคล้องกับแนวคิดในมาใส่ราคาของแรงงานเป็นค่าตอบแทนสำหรับงานที่ทำ หรือ เวลาทำงาน เมื่อกลับมาที่ตนเอง กิจกรรมการจ้างงานเป็นประโยชน์เกี่ยวกับงานคนหมั้นอีกต่อไปในงานกิจกรรม และ ( สำหรับพนักงาน ) , เป็นค่าใช้จ่ายให้นายจ้างในการจ้างแรงงาน
กรอบนี้แตกต่างระหว่างสถิติถูกคอมไพล์บนพื้นฐานในปัจจุบันเพื่อตอบสนองความต้องการระยะสั้นและ เวลา มีชุดและต้องสร้างโครงสร้างพื้นฐานของข้อมูลรายได้ เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับวัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์โครงสร้าง .
มันสร้างกระแสแบบบูรณาการระบบสถิติค่าจ้างก่อตั้งขึ้นโดย icls 12 และประกอบด้วยใหม่ระหว่างประเทศแนวคิดบุตรบุญธรรมตั้งแต่นั้นมานอกจากนี้ยังจะขยายแนวคิดที่มีอยู่ทั้งหมดอื่น ๆที่ไม่ครอบคลุมโดยมาตรฐานเหล่านี้คนงานอย่างชัดเจน ( ตามที่กล่าวไว้ในบทที่ 2 ) ส่งผลให้เป็นไปตามกรอบที่ได้ร่างขอบเขตกว่าระบบที่รับรองโดย icsl 12
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: