Qualification Summary• 9.5 year of

Qualification Summary
• 9.5 year of experience in Human Resources Management;
o 1 year of experience as AVP at Mizuho, responsible for recruitment all position task full function
o 3.5 years of experience as Assistant HR Manager, responsible for manage all function in Human Resources Recruitment tasks covered to Property Perfect PCL and Its Affiliate (Total 6 Companies in Group)
o Almost 5 years of experience as Recruiting Senior, responsible for managing and monitoring for Citicorp Leasing Company staffs
• Direct experience in Human Resources with leading multinational companies
• Excellent command English
• Resourceful and self-driven with a strong sense of commitment to meet goals
• A high level of motivation and energy
• Able to communicate with staff of all levels and cultural backgrounds
• Able to deal with change and attention to detail
• Independent and able to work well in a team
• Good presentation and interpersonal skills
• Energetic and self-motivated, target focused, with good Interpersonal and communication skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปคุณสมบัติ•ประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 9.5 ปี o 1 ปีประสบการณ์เป็น AVP ที่ Mizuho รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรทุกตำแหน่งงานเต็มฟังก์ชันo 3.5 ปีมีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบการจัดการฟังก์ชันทั้งหมดในการจัดหาทรัพยากรบุคคลงานครอบคลุมคุณสมบัติโกจำกัด(มหาชน)และการเป็นพันธมิตร (รวม 6 บริษัทในกลุ่ม)o เกือบ 5 ปีมีประสบการณ์เป็นสรรหาอาวุโส ผู้รับผิดชอบในการจัดการ และตรวจสอบสำหรับพนักงาน บริษัทลิสซิ่ง Citicorp•โดยตรงประสบการณ์ในทรัพยากรบุคคลบริษัทข้ามชาติชั้นนำ•คำสั่งแห่งอังกฤษ •กฏหมาย และขับเคลื่อนด้วยตนเองที่ มีความรู้ความสามารถของความมุ่งมั่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย •ระดับของแรงจูงใจและพลังงาน •สามารถสื่อสารกับพนักงานทุกระดับและภูมิหลังทางวัฒนธรรม •สามารถจัดการกับการเปลี่ยนแปลงและความสนใจในรายละเอียด •อิสระ และสามารถทำงานกันเป็นทีม มนุษยสัมพันธ์และนำเสนอดี••เป้าหมายมีพลัง และด้วยตนเองแรงจูง ใจ เน้น มีทักษะ Interpersonal และการสื่อสารที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลอย่างย่อวุฒิการศึกษา
• 9.5 ปีมีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล;
o 1 ปีมีประสบการณ์เป็น AVP ที่ Mizuho รับผิดชอบสำหรับการรับสมัครงานทุกฟังก์ชั่นเต็มรูปแบบตำแหน่ง
o 3.5 ปีมีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลรับผิดชอบในการจัดการฟังก์ชั่นทั้งหมดในงานสรรหาทรัพยากรบุคคล ครอบคลุมไปยังสถานที่ให้บริการที่สมบูรณ์แบบและบมจพันธมิตรของมัน (รวม 6 บริษัท ในกลุ่ม)
o เกือบ 5 ปีมีประสบการณ์เป็นสรรหาอาวุโสรับผิดชอบในการจัดการและการตรวจสอบสำหรับซิตี้คอร์ปลิสซิ่ง จำกัด พนักงาน
•ประสบการณ์โดยตรงในการบริหารทรัพยากรบุคคลกับ บริษัท ชั้นนำข้ามชาติ
•คำสั่งมากภาษาอังกฤษ
• ไหวพริบและขับเคลื่อนตัวเองด้วยความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความมุ่งมั่นที่จะตอบสนองเป้าหมาย
•ระดับสูงของแรงจูงใจและพลังงาน
•สามารถสื่อสารกับพนักงานทุกระดับและภูมิหลังทางวัฒนธรรม
•ความสามารถในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงและการใส่ใจในรายละเอียด
•อิสระและสามารถที่จะทำงาน ดีในทีม
•การนำเสนอที่ดีและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
•พลังและตัวกระตุ้นเป้าหมายมุ่งเน้นกับที่ดีระหว่างบุคคลและทักษะในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติสรุป
- 9.5 ปีของประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ;
O 1 ปีของประสบการณ์การเป็นฝ่ายที่รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรทุกตำแหน่ง มิซูโฮะ งานเต็มฟังก์ชัน
O 3.5 ปีมีประสบการณ์เป็นผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบบริหารการทำงานในทรัพยากรมนุษย์สรรหางานครอบคลุมกับคุณสมบัติของผู้สมัคร และพันธมิตรของมันทั้งหมด ( 6 บริษัทในกลุ่ม )
โอ เกือบ 5 ปี การสรรหาอาวุโส รับผิดชอบในการจัดการและติดตามการ citicorp เช่าซื้อของบริษัทพนักงาน
- มีประสบการณ์โดยตรงในสายงานทรัพยากรมนุษย์ กับ บริษัท ข้ามชาติชั้นนำ
-
ยอดเยี่ยมคำสั่งภาษาอังกฤษ - มีไหวพริบและตนเองขับเคลื่อนกับความรู้สึกของความมุ่งมั่นเพื่อตอบสนองเป้าหมาย
- ระดับสูงของแรงจูงใจและพลังงาน
- สามารถสื่อสารกับพนักงานทุกระดับและภูมิหลังทางวัฒนธรรม
- สามารถจัดการกับการเปลี่ยนแปลงและความสนใจรายละเอียด
- อิสระและสามารถทำงานในทีมงานเสนอและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดี
-
- กระตือรือร้นและมีเป้าหมายเน้น กับด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสารที่ดี