Executives are put underpressure by

Executives are put under
pressure by shareholders, analysts and journalists
to explain their actions (reports, road
shows and interviews), not only in the United
States, but also in France, Germany and the
United Kingdom. If executives and members
of the board make significant errors of judgement,
they are today increasingly likely to be
questioned and, if they cannot prove that their
choices were based on clear information and
open debate of different points of view, to be
removed from office.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บริหารจะวางภายใต้แรงกดดันผู้ถือหุ้น นักวิเคราะห์ และนักข่าวอธิบายการดำเนินการของพวกเขา (รายงาน ถนนแสดง และสัมภาษณ์), ไม่เฉพาะในสหรัฐอเมริกา แต่ยังอยู่ในฝรั่งเศส เยอรมนีและสหราชอาณาจักร ถ้าผู้บริหารและสมาชิกคณะกรรมการให้ตัดสิน ข้อผิดพลาดอย่างมีนัยสำคัญพวกเขามีวันนี้มีแนวโน้มจะมากขึ้นสอบสวนและ ถ้าพวกเขาไม่สามารถพิสูจน์ได้ที่ของพวกเขาเลือกได้ตามรายละเอียดที่ชัดเจน และเปิดอภิปรายจุดของมุมมองต่าง ๆ ให้เอาออกจากสำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารจะถูกวางอยู่ภายใต้
ความกดดันจากผู้ถือหุ้นนักวิเคราะห์และนักข่าว
จะอธิบายการกระทำของพวกเขา (รายงานถนน
การแสดงและการสัมภาษณ์) ไม่เพียง แต่ในประเทศ
สหรัฐอเมริกา แต่ยังอยู่ในฝรั่งเศสเยอรมนีและ
สหราชอาณาจักร หากผู้บริหารและสมาชิก
ของคณะกรรมการทำผิดพลาดอย่างมีนัยสำคัญของการตัดสิน
ในวันนี้พวกเขาจะมีโอกาสมากขึ้นที่จะได้รับการ
ถามและถ้าพวกเขาไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าพวกเขา
เลือกที่อยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ชัดเจนและ
เปิดอภิปรายของจุดที่แตกต่างกันในมุมมองที่จะ
ลบออกจากสำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้บริหารได้รับการวางภายใต้ความดัน
โดยผู้ถือหุ้น นักวิเคราะห์และสื่อมวลชน
อธิบายการกระทำของตนเอง ( รายงาน , ถนน
แสดงและบทสัมภาษณ์ ) , ไม่เพียง แต่ในสหรัฐอเมริกา
สหรัฐอเมริกา แต่ยัง ในฝรั่งเศส , เยอรมนีและ
สหราชอาณาจักร ถ้าผู้บริหารและสมาชิก
ของคณะกรรมการทำให้ข้อผิดพลาดที่สำคัญของการตัดสินใจที่รอบคอบ พวกเขามีวันนี้

สงสัยมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะได้รับและถ้าพวกเขาไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่า ตน
ทางเลือกขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ชัดเจนและ
เปิดอภิปรายของจุดที่แตกต่างกันของมุมมองเป็นลบ จากสำนักงาน

.