We aim to ensure equal opportunity

We aim to ensure equal opportunity in recruitment, career development,
promotion, training and reward for all employees, including women; ethnic
minorities and different nationalities; lesbian, gay, bisexual and
transgender people; those with disabilities; and people of all ages. Where
existing employees become disabled, our policy is to provide continuing
employment and training wherever possible

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการสรรหาบุคลากร พัฒนาอาชีพ,
โปรโมชั่น ฝึกอบรม และรางวัลสำหรับพนักงานทั้งหมด รวมถึงผู้หญิง ชาติพันธุ์
คมิและสัญชาติแตกต่างกัน เลสเบี้ย เกย์ bisexual และ
กลุ่มคน ผู้ทุพพลภาพ และคนทุกวัย ที่
พนักงานที่มีอยู่กลายเป็นคนพิการ นโยบายของเราคือการ ให้ต่อไป
จ้างงานและการฝึกอบรมเป็นไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรามีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่เท่าเทียมกันในการรับสมัครและการพัฒนาอาชีพ
การส่งเสริมการฝึกอบรมและการให้รางวัลสำหรับพนักงานทุกคนรวมทั้งผู้หญิง ชาติพันธุ์
ชนกลุ่มน้อยและเชื้อชาติที่แตกต่างกัน เลสเบี้ยนเกย์กะเทยและ
เพศคน; ผู้ที่มีความพิการ และผู้คนทุกเพศทุกวัย ที่
พนักงานที่มีอยู่กลายเป็นผู้พิการ, นโยบายของเราคือการให้การศึกษา
การจ้างงานและการฝึกอบรมที่ใดก็ตามที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามุ่งมั่นเพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่เท่าเทียมกันในการสรรหาบุคลากร , พัฒนา ,
ส่งเสริมอาชีพ การฝึกอบรม และรางวัลสำหรับพนักงานทั้งหมด รวมทั้งผู้หญิง ชนกลุ่มน้อย
และเชื้อชาติที่แตกต่างกัน เลสเบี้ยน , เกย์ , กะเทยและ
เพศ ; ผู้ที่มีความพิการ และคนทุกเพศทุกวัย ที่
พนักงานที่มีอยู่กลายเป็นคนพิการ นโยบายของเราคือเพื่อ ให้ต่อเนื่อง
การจ้างงานและการฝึกอบรมที่เป็นไปได้