As I return from the annual Transcu

As I return from the annual Transcultural Nursing Conference
in Albuquerque, NM, I am excited to begin my appointment as
the editor of the
Journal of Transcultural Nursing
. During the
last 6 months, I have been blessed to have Dr. Marty Douglas
and Dan Ruth help me with this transition. I am working dili
-
gently to maintain the excellence and integrity of the
Journal
of Transcultural Nursing
. I am reminded of how a few caring
nurses started to change the world in how we see people of
diverse backgrounds and taught us how to provide culturally
competent health care to so many people worldwide.
I have always believed that this journal had the highest
quality of information for health care providers—discussing
the sensitive issues that no other journal wanted to publish.
The journal has been instrumental in the development of
knowledge related to congruent health care. The contribu
-
tors, from both national and international countries, have
been inspiring clinicians, researchers, practitioners, and the
-
orists discussing the intricate relationship between culture
and health care in a global society.
As a Latina, I am excited to take on the responsibilities of
being editor of the journal. I have a strong background work
-
ing with groups and organizations around diversity issues. I
have had the opportunity to work with some great leaders
who have moved the issue of diversity forward in the health
care agenda. As a member of the National Association of
Hispanic Nurses, I have worked diligently to help improve
the perspectives of cultural and ethnic groups in all health
care disciplines, as well as improve health care delivery for
those that are underserved.
At the annual meeting of the Transcultural Nursing Society,
I presented “my vision” to the organization with a priority on
serving the members and readers of the journal with the most
up-to-date information that will affect health care in diverse
and underserved populations. I want to invite authors who are
excellent in their scholarship who will provide the journal with
manuscripts that will affect health outcomes. I want our
reviewers to engage in the process of contributing to the high
integrity of the journal by providing excellent peer reviews. I
want our Associate and Senior Editors to be active in leader
-
ship of the journal and participate in major decisions. I value
the expertise of our Editorial Board who are representatives of
global leaders who can provide us with feedback to improve
the journal for all of our readers.
I value your opinion as a member of the Transcultural
Nursing Society, as a reader of the journal, and as someone
who believes that all persons deserve respect and dignity in
receiving health care that is affected by research, education,
and practice. I want to hear from you and know what your
thoughts are. In a time of rapid change, today’s news is
tomorrow’s history! So, how are we meeting your needs to
help you stay up-to-date on important issues through the
Journal of Transcultural Nursing
? Social media is instru
-
mental in this process; therefore, I have developed a
Facebook page (www.facebook.com/jtcneditor) and hope
you will use it to send your comments.
We have made some changes that you may begin to see in
this issue of the journal. In addition, we have (a) examined
the manuscript review process to get manuscripts back to
authors in a timely fashion, (b) reviewed our author submis
-
sion guidelines, (c) updated our web pages to be consistent
across TCN, Sage, and Manuscript Central/Scholar One, (d)
recruited over 70 new reviewers, and (e) increased our num
-
ber of associate editors to help with review process.
President Obama is a strong advocate for diversity. He
encourages us all to be a part of change. “Change will not
come if we wait for some other person or some other time.
We are the ones we’ve been waiting for. We are the change
that we seek.” With that said, I would like to challenge you to
help us continue to “change” health care of persons of all
ethnicities and cultures in global settings by staying engaged
in these issues. I am asking each of you to be an
Ambassador
for the
Journal of Transcultural Nursing
. Use our journal to
keep diversity issues visible. Share articles with your peers.
Make the
Journal of Transcultural Nursing
visible. Post arti
-
cles of interest on bulletin boards or send them out by e-mail
to your peers. Share stories or articles from the journal
through your social media like Facebook or Twitter.
Encourage others to cite work from our journal. Be an advo
-
cate for the journal as well as someone who wants to improve
health care for all.
I am humbled and grateful to have been selected to serve
as the Editor for the
Journal of Transcultural Nursing
. I look
forward to working with each of you continuing its excel
-
lence.
Yo u
are the “caring people of the world” who will con
-
tinue to make change to improve health care outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะกลับจากการประชุมประจำปี Transcultural พยาบาลในอัลเบอร์เคอร์กี NM ฉันตื่นเต้นเพื่อเริ่มต้นการนัดหมายของฉันเป็นตัวแก้ไขของการสมุดรายวันของพยาบาล Transcultural. ในระหว่าง6 เดือน ฉันได้รับพรให้ดร.ดักลาสมาร์ตี้และด่านรัธช่วยฉัน ด้วยช่วงนี้ ฉันทำงานอังกฤษ-เบา ๆ เพื่อรักษาความเป็นเลิศและความสมบูรณ์ของการสมุดรายวันพยาบาลศาสตร์ Transcultural. ผมนึกถึงวิธีไม่กี่แห่งนี้พยาบาลที่เริ่มที่จะเปลี่ยนโลกว่าเราเห็นคนภูมิหลัง และสอนวิธีการให้วัฒนธรรมของเราดูแลสุขภาพที่เชี่ยวชาญหลายคนทั่วโลกฉันเชื่อเสมอว่า สมุดมีที่สูงที่สุดจากคุณภาพของข้อมูลสำหรับผู้ให้บริการสุขภาพ — คุยปัญหาสำคัญที่สมุดรายวันอื่นไม่อยากเผยแพร่สมุดรายวันได้รับเครื่องมือในการพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพแผง Contribu-tors จากประเทศชาติ และนานาชาติ มีการสร้างแรงบันดาลใจ clinicians นักวิจัย ผู้ และ-orists สนทนาความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนระหว่างวัฒนธรรมและสุขภาพในสังคมโลกเป็นลาติน่า ฉันตื่นเต้นกับความรับผิดชอบของการแก้ไขของสมุดรายวัน มีงานเบื้องหลังที่แข็งแรง-กำลัง มีกลุ่มและองค์กรสถานหลากหลายปัญหา ฉันมีโอกาสทำงานกับผู้นำบางดีที่ได้ย้ายไปออกไปหลากหลายในสุขภาพวาระการประชุมการดูแล เป็นสมาชิกของสมาคมแห่งชาติHispanic พยาบาล ฉันได้ทำงานขะมักเขม้นเพื่อช่วยปรับปรุงมุมมองของกลุ่มสุขภาพทั้งหมดดูแลสาขาวิชา ตลอดจนปรับปรุงการจัดส่งสินค้าดูแลสุขภาพสำหรับผู้ที่มี underservedในการประชุมประจำปีของ Transcultural พยาบาลสังคมผมนำเสนอ "วิสัยทัศน์ของฉัน" สำหรับองค์กรที่มีความสำคัญในบริการสมาชิกและผู้อ่านของสมุดรายวันที่ มีมากสุดข้อมูลที่ทันสมัยที่จะมีผลต่อสุขภาพในหลากหลายและประชากร underserved อยากจะเชิญชวนผู้มียอดเยี่ยมในทุนของพวกเขาที่จะให้สมุดรายวันด้วยต้นฉบับที่จะส่งผลต่อผลลัพธ์สุขภาพ อยากของเราผู้มีส่วนร่วมในกระบวนการสนับสนุนสูงความถูกต้องของสมุดรายวันโดยการให้เพื่อนดีรีวิว ฉันรศและบรรณาธิการอาวุโสของเราทำงานอยู่ในผู้นำ-ส่งสมุดรายวัน และมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญ ฉันค่าความเชี่ยวชาญของคณะบรรณาธิการของเราที่เป็นตัวแทนของผู้นำระดับโลกที่สามารถให้เรา มีข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงสมุดรายวันสำหรับผู้อ่านของเราทั้งหมดฉันค่าความเห็นของคุณเป็นสมาชิกของ Transculturalพยาบาลสังคม อ่านสมุดรายวัน และ เป็นคนที่เชื่อว่า ทุกคนสมควรได้รับการเคารพและศักดิ์ศรีในรับการดูแลสุขภาพที่ได้ผลจากการวิจัย การศึกษาและแบบฝึกหัด อยากได้ยินจากคุณ และรู้คุณความคิดได้ ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ข่าวของวันนี้คือประวัติของวันพรุ่งนี้ ดังนั้น อย่างไรเราประชุมความต้องการช่วยคุณทันสมัยอยู่ในประเด็นสำคัญทางการสมุดรายวันของพยาบาล Transcultural? สังคมมี instru-จิตในขั้นตอนนี้ ดังนั้น ฉันได้พัฒนาเป็นบุ๊ค (ส่วน www.facebook.com/jtcneditor) และความหวังคุณจะใช้การส่งข้อคิดเห็นของคุณเราได้ทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่คุณอาจจะเริ่มเห็นในปัญหานี้ของสมุดรายวัน นอกจากนี้ เรามีการตรวจสอบ (a)กระบวนการตรวจทานฉบับจะได้รับความเป็นไปผู้เขียนในเวลาที่เหมาะ submis ของเราผู้เขียนตรวจทาน (b)-นแนวทาง, (ค) ปรับปรุงหน้าเว็บของเราเพื่อให้สอดคล้องTCN ปราชญ์ และฉบับกลาง/นักวิชาการหนึ่ง, (d)พิจารณาตรวจทานใหม่ 70 และหนุ่มของเราเพิ่มขึ้น (e)-ber ของบรรณาธิการทีมเพื่อช่วยให้ มีกระบวนการตรวจทานประธานาธิบดี Obama เป็นทนายที่แข็งแกร่งในความหลากหลาย เขาให้เราทั้งหมดจะ เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง "การเปลี่ยนแปลงจะไม่มาถ้าเรารอให้คนอื่นหรือบางครั้งเราเป็นคนที่เรารอ เรามีการเปลี่ยนแปลงที่เรา" ที่กล่าวว่า ฉันอยากจะท้าทายคุณช่วยให้เราทำการ "เปลี่ยนแปลง" สุขภาพดูแลคนทั้งหมดethnicities และวัฒนธรรมในการตั้งค่าสากลโดยพักหมั้นในปัญหาเหล่านี้ กำลังถามคุณต้องการแอมบาสเดอร์สำหรับการสมุดรายวันของพยาบาล Transcultural. ใช้สมุดรายวันของเราปัญหาความหลากหลายให้เห็น แบ่งปันบทความกับเพื่อนของคุณทำให้การสมุดรายวันของพยาบาล Transculturalสามารถมองเห็น อาการลงรายการบัญชี-cles ที่น่าสนใจในบูเลทีนการบอร์ด หรือส่งออกทางอีเมล์ให้เพื่อนของคุณ แบ่งปันเรื่องราวหรือบทความจากสมุดรายวันผ่านของสื่อสังคมออนไลน์เช่น Facebook หรือ Twitterส่งเสริมให้ผู้อื่นการทำงานจากสมุดรายวันของเรา ต้องการ advo-cate สำหรับสมุดรายวันเป็นคนที่ต้องการปรับปรุงดูแลสุขภาพทั้งหมดฉันถ่อม และขอบคุณไว้ให้บริการเป็น Editor สำหรับการสมุดรายวันของพยาบาล Transcultural. ขอดูส่งต่อการทำงานกับคุณอย่างต่อเนื่องของ excel-lenceยอ ยูคือ "มุ่งคนของโลก" ที่จะติด-tinue จะทำให้การเปลี่ยนแปลงเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของการดูแลสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่ผมกลับมาจากการประชุมประจำปีของการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมใน Albuquerque, NM, ผมรู้สึกตื่นเต้นที่จะเริ่มต้นได้รับการแต่งตั้งของฉันเป็นบรรณาธิการของวารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรม ในช่วง6 เดือนที่ผ่านมาผมได้รับความสุขที่จะมีดร. มาร์ตี้ดักลาสและแดนรูทช่วยฉันด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้ ฉันทำงานลี- เบา ๆ เพื่อรักษาความเป็นเลิศและความสมบูรณ์ของวารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรม ผมนึกถึงวิธีการดูแลไม่กี่พยาบาลเริ่มมีการเปลี่ยนแปลงโลกในวิธีการที่เราเห็นคนของภูมิหลังที่หลากหลายและสอนให้เรารู้ว่าจะให้วัฒนธรรมการดูแลสุขภาพที่มีอำนาจในการที่คนจำนวนมากทั่วโลก. ผมมีความเชื่ออยู่เสมอว่าวารสารนี้มีสูงสุดคุณภาพของข้อมูลสำหรับการดูแลสุขภาพผู้ให้บริการการอภิปรายปัญหาที่สำคัญที่ว่าไม่มีวารสารอื่น ๆ ที่อยากจะเผยแพร่. วารสารได้รับประโยชน์ในการพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพที่สอดคล้องกัน contribu - tors จากประเทศทั้งในระดับชาติและระดับนานาชาติได้รับการแพทย์สร้างแรงบันดาลใจนักวิจัยผู้ปฏิบัติงานและ- orists คุยความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนระหว่างวัฒนธรรม. และการดูแลสุขภาพในสังคมโลกในฐานะที่เป็น Latina ผมรู้สึกตื่นเต้นที่จะใช้ใน ความรับผิดชอบของบรรณาธิการเป็นของวารสาร ฉันมีการทำงานพื้นฐานที่แข็งแกร่ง- ไอเอ็นจีกับกลุ่มและองค์กรต่างๆทั่วประเด็นความหลากหลาย ผมได้มีโอกาสทำงานร่วมกับผู้นำที่ดีที่ได้ย้ายปัญหาของความหลากหลายทางไปข้างหน้าในการดูแลสุขภาพวาระการดูแล ในฐานะที่เป็นสมาชิกของสมาคมแห่งชาติของพยาบาลฮิสแปผมได้ทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อช่วยปรับปรุงมุมมองของกลุ่มวัฒนธรรมและชาติพันธุ์ในสุขภาพทุกสาขาวิชาดูแลเช่นเดียวกับการปรับปรุงการส่งมอบการดูแลสุขภาพสำหรับผู้ที่มีความด้อยโอกาส. ในการประชุมประจำปีของ สมาคมพยาบาลข้ามวัฒนธรรม, ผมนำเสนอ "วิสัยทัศน์ของฉัน" ให้กับองค์กรที่มีความสำคัญในการให้บริการสมาชิกและผู้อ่านของวารสารที่มีมากที่สุดup-to-date ข้อมูลที่จะมีผลต่อการดูแลสุขภาพในหลากหลายประชากรและด้อยโอกาส ผมอยากจะขอเชิญชวนให้ผู้เขียนที่มีความยอดเยี่ยมในทุนการศึกษาของพวกเขาที่จะให้วารสารที่มีต้นฉบับที่จะมีผลต่อผลลัพธ์ทางสุขภาพ ฉันต้องการของเราแสดงความคิดเห็นที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการของการที่เอื้อต่อการสูงความสมบูรณ์ของการบันทึกโดยการให้ความคิดเห็นเพื่อนที่ดีเยี่ยม ฉันต้องการและรองบรรณาธิการอาวุโสของเราที่จะใช้งานในการเป็นผู้นำ- เรือของวารสารและมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญ ผมให้ความเชี่ยวชาญของคณะบรรณาธิการของเราที่เป็นตัวแทนของผู้นำทั่วโลกที่สามารถให้เรามีข้อเสนอแนะในการปรับปรุงวารสารทั้งหมดของผู้อ่านของเรา. ผมให้ความคิดเห็นของคุณเป็นสมาชิกของข้ามวัฒนธรรมสังคมพยาบาล, การเป็นผู้อ่านของนิตยสารที่ และเป็นคนที่เชื่อว่าทุกคนสมควรได้รับการเคารพและให้เกียรติในการได้รับการดูแลสุขภาพที่เป็นผลกระทบจากการวิจัยการศึกษาและการปฏิบัติ ฉันต้องการที่จะได้ยินจากคุณและรู้ว่าสิ่งที่คุณคิดอยู่ ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วข่าววันนี้คือประวัติศาสตร์ในวันพรุ่งนี้! ดังนั้นวิธีการที่เราจะตอบสนองความต้องการของคุณที่จะช่วยให้คุณอยู่ up-to-date ในประเด็นที่สำคัญผ่านวารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรม? สื่อสังคมเป็น instru - จิตในขั้นตอนนี้ ดังนั้นผมได้พัฒนาหน้า Facebook (www.facebook.com/jtcneditor) และหวังว่าคุณจะใช้มันเพื่อส่งความคิดเห็นของคุณ. เราได้ทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่คุณอาจจะเริ่มต้นที่จะเห็นในปัญหาของวารสารนี้ นอกจากนี้เราได้ (ก) การตรวจสอบขั้นตอนการตรวจสอบต้นฉบับที่จะได้รับต้นฉบับกลับไปยังผู้เขียนในทันท่วงที(ข) การตรวจสอบผู้เขียน submis - แนวทางไซออน (ค) การปรับปรุงหน้าเว็บของเราเพื่อให้สอดคล้องทั่วTCN, Sage, และเขียนด้วยลายมือกลาง / Scholar หนึ่ง (ง) ได้รับคัดเลือกกว่า 70 แสดงความคิดเห็นที่ใหม่และ (จ) ที่เพิ่มขึ้นของเรา NUM - เบอร์บรรณาธิการร่วมเพื่อช่วยให้มีกระบวนการตรวจสอบ. ประธานาธิบดีโอบามาเป็นผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับความหลากหลาย เขากระตุ้นให้เราทุกคนที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง "เปลี่ยนจะไม่มาถ้าเรารอให้บางคนอื่น ๆ หรือบางเวลาอื่น ๆ . เรามีคนที่เราได้รับการรอ เรามีการเปลี่ยนแปลงที่เราแสวงหา. "กับที่กล่าวว่าผมอยากจะท้าทายให้คุณช่วยให้เราดำเนินการต่อไป" การเปลี่ยนแปลง "การดูแลสุขภาพของคนทุกเชื้อชาติและวัฒนธรรมในการตั้งค่าระดับโลกโดยการเข้าพักที่มีส่วนร่วมในปัญหาเหล่านี้ ผมขอให้ทุกท่านที่จะเป็นทูตสำหรับวารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรม ใช้บันทึกประจำวันของเราที่จะให้ประเด็นความหลากหลายที่มองเห็นได้ บทความแบ่งปันกับเพื่อนของคุณ. ทำให้วารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรมที่มองเห็นได้ โพสต์ Arti - Cles ดอกเบี้ยกระดานข่าวหรือส่งพวกเขาออกโดยอีเมลไปยังเพื่อนของคุณ แบ่งปันเรื่องราวหรือบทความจากวารสารผ่านสื่อสังคมของคุณเช่น Facebook หรือ Twitter. ส่งเสริมให้ผู้อื่นกล่าวถึงการทำงานจากวารสารของเรา เป็น advo - Cate วารสารเช่นเดียวกับคนที่ต้องการที่จะปรับปรุง. การดูแลสุขภาพสำหรับทุกฉันกำลังถ่อมตนและขอบคุณที่ได้รับเลือกให้ทำหน้าที่เป็นบรรณาธิการสำหรับวารสารพยาบาลข้ามวัฒนธรรม ฉันมองไปข้างหน้าเพื่อทำงานร่วมกับทุกท่านอย่างต่อเนื่องของ Excel -. lence โย่ยูคือ "คนที่ดูแลของโลก" ที่จะ con - tinue เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเพื่อปรับปรุงผลการดูแลสุขภาพ