Dear Sir / Madam, Please kindly con

Dear Sir / Madam,



Please kindly consider me as a candidate for Human Resources Manager position as your opening job post.



I have 10 years experiences in human resources generalist. In my work experience, I have done extensive analysis of compensation leading to a higher retainment of employees in recruitment cost reduction. I understand on the development and implementation such as sexual harassment training which resulted in reduced liability and employment issuesas well as increased knowledge to supervisors.



I have experience in coaching, developing supervisors and decreasing labor relations issue. I have demonstrated the ability building a positive working relationship at all levels. I also have experience in training, HR metrics, and vary HR systems. In this position, I will provide reliability, professionalism and professional well-balanced HR.



Thank you for your attention. I am looking forward to hearing from you soon.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Dear Sir / Madam, กรุณาพิจารณาฉันเป็นผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นงานเปิดโพสต์ของคุณ. ฉันมีประสบการณ์ 10 ปีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Generalist จากประสบการณ์การทำงานของฉันที่ฉันได้ทำการวิเคราะห์ที่กว้างขวางของการชดเชยที่นำไปสู่ ​​retainment สูงขึ้นของพนักงานในการลดค่าใช้จ่ายในการรับสมัคร ผมเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการเช่นการฝึกอบรมล่วงละเมิดทางเพศซึ่งมีผลในการลดความรับผิดและการจ้างงาน issuesas เดียวกับความรู้เพิ่มขึ้นเป็นผู้บังคับบัญชา. ผมมีประสบการณ์ในการสอนการพัฒนาหัวหน้างานและลดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ ผมได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกในการทำงานในทุกระดับ ผมยังมีประสบการณ์ในการฝึกอบรมการวัด HR, และแตกต่างกันระบบทรัพยากรบุคคล ในตำแหน่งนี้ผมจะให้ความน่าเชื่อถือ, ความเป็นมืออาชีพและเป็นมืออาชีพอย่างสมดุล HR. ขอขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณ ฉันกำลังมองไปข้างหน้าว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Sir Dear Madam /



กรุณาพิจารณาผมเป็นผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นการเปิดงานกระทู้



ผมมี 10 ปีประสบการณ์ในทรัพยากรมนุษย์ผู้มีความรู้หลากหลายสาขา . ในประสบการณ์ของฉันฉันได้ทำวิเคราะห์อย่างละเอียดของการชดเชยที่นำไปสู่ retainment ที่สูงขึ้นของพนักงานในการลดต้นทุนการจัดหาผมเข้าใจในการพัฒนาและการดำเนินงาน เช่น การคุกคามทางเพศ ซึ่งมีผลในการลดหนี้สินและการจ้างงานรวมทั้งความรู้ที่เพิ่มขึ้น issuesas หัวหน้างาน .



ผมมีประสบการณ์ในการสอน การพัฒนาศึกษานิเทศก์ และลดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ ฉันได้แสดงให้เห็นความสามารถในการสร้างสัมพันธภาพเชิงบวกทำงานในทุกระดับฉันยังมีประสบการณ์ในการฝึกอบรม HR วัดและแตกต่างกันไประบบ HR ในตำแหน่งนี้ ผมจะให้ความน่าเชื่อถือเป็นมืออาชีพและมืออาชีพมุมมองของ HR .



ขอบคุณสำหรับความสนใจ ฉันรอคอยที่จะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ .