Job Description:1) Assist team to d

Job Description:

1) Assist team to design and operate all company's development programs / activities
2) Coordinate with employees and related working unit both internal and external regarding to development and training matter
3) Handle training evaluation and follow up process to ensure the efficiency of
each development program
4) Monitor and report the spending of development budgets, as well as other
concerned information
5) Take charge of training database


Job Qualification:

1) Male or Female with age 23 - 25 years old.
2) Bachelor Degree in Political Science, Public Administration, Organization Development,
Psychology or related field.
3) 1 – 2 experiences in Human Resource Development field are preferred.
4) Having Strong Computer Literacy.
5) Self – Confident, Strong Analytical, Communication skill and Human Relation skill
are preferred.
6) Good Command of written and spoken in English.


Working Place:
Head Office, Phayathai / Bangkok

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งาน:

ทีม 1) ช่วยออกแบบ และดำเนินการทั้งหมดของบริษัทพัฒนาโปรแกรม / กิจกรรม
2) พิกัดกับพนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกเกี่ยวกับการพัฒนา และฝึกอบรมเรื่อง
3) จัดการฝึกอบรมการประเมิน และติดตามกระบวนการตรวจสอบประสิทธิภาพของ
แต่ละโปรแกรมพัฒนา
4) ตรวจสอบ และรายงานการใช้จ่ายงบประมาณพัฒนา และอื่น ๆ
เกี่ยวข้องข้อมูล
5) ดูแลฐานข้อมูลฝึกอบรม


งานคุณสมบัติ:

1) ชาย หรือหญิงอายุ 23-25 ปี
2) ปริญญาตรีทุกสาขารัฐศาสตร์ บริหารราชการ การ พัฒนาองค์กร,
จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3) ประสบการณ์ 1 – 2 ในฟิลด์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นที่ต้องการ
4) มีใช้คอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่ง
5) ตนเองความ แข็งวิเคราะห์ ทักษะการสื่อสาร และมนุษย์สัมพันธ์ทักษะ
เป็นที่ต้องการ
คำสั่ง 6 ดีเขียน และพูดในภาษาอังกฤษ


สถานที่ทำงาน:
พญาไท สำนักงานใหญ่ / กรุงเทพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน :

1 ) ช่วยทีมงานออกแบบและใช้งานโปรแกรมการพัฒนาทั้งหมดของบริษัท / กิจกรรม
2 ) ติดต่อประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรมเรื่อง
3 ) การจัดการการประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรมกระบวนการเพื่อให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพของแต่ละโปรแกรมการพัฒนา

4 ) ตรวจสอบและ รายงานการใช้จ่ายงบประมาณการพัฒนารวมทั้งอื่น ๆที่เกี่ยวข้องข้อมูล

5 ) จัดการอบรมฐานข้อมูล




1 ) คุณสมบัติผู้สมัครงาน : เพศชาย หรือ หญิง อายุ 23 - 25 ปี
2 ) ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ , การบริหารงาน , การพัฒนาองค์กรประชาชน
จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 ) ประสบการณ์ 1 – 2 ในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ต้องการ
4 ) มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่ง
5 ) ด้วยตนเอง และมั่นใจ แข็งแรง วิเคราะห์ , ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์
ที่ต้องการ
6 ) คำสั่งที่ดีของการเขียนและพูดภาษาอังกฤษ



สถานที่ปฏิบัติงาน : สำนักงานใหญ่ , พญาไทกรุงเทพมหานคร