Job stress has received extensive t

Job stress has received extensive theoretical and research atten- tion. Work stress occurs when a person appraises external demands from work as taxing or exceeding his or her resources. Once employees perceive any work situation as presenting demands that threaten to exceed their capabilities and resources for meeting them – or as being too costly if not met – they are expected to assess the situation as stressful. These perceptions are, of course, very subjective; stress is in “the eye of the beholder”.
Physicians, specifically, deal with numerous and varied stressors: long work hours, unreasonable work conditions, and work environment, sleep disorders because of night shifts, loss of autonomy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเครียดในงานที่ได้รับอย่างละเอียดทฤษฎีและวิจัย atten สเตรชัน ความเครียดการทำงานเกิดขึ้นเมื่อบุคคลประเมินผลความต้องการภายนอกจากการทำงานเป็น taxing หรือเกินกว่าทรัพยากรของเขา หรือเธอ เมื่อพนักงานสังเกตสถานการณ์งานใด ๆ เป็นการนำเสนอความต้องการว่าจะเกินความสามารถและทรัพยากรสำหรับการประชุมเหล่านั้นของพวกเขา – หรือเป็นค่าใช้จ่ายสูงเกินไปถ้าไม่ – พวกเขาจะต้องประเมินสถานการณ์เป็นเครียด แนวนี้มี หลักสูตร ตามอัตวิสัยมาก ความเครียดเป็น "ตาของคนดู"แพทย์ โดยเฉพาะ เรื่องมากมาย และหลากหลายลด: ชั่วโมงทำงานยาว เงื่อนไขงาน unreasonable และงานสิ่งแวด ล้อม การนอนหลับผิดปกติเนื่องจากกะกลางคืน สูญเสียอิสระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเครียดในงานได้รับอย่างกว้างขวางในทางทฤษฎีและการวิจัยการ atten- ความเครียดจากการทำงานเกิดขึ้นเมื่อคนประเมินความต้องการภายนอกจากการทำงานเป็นเดินทางโดยรถแท็กซี่หรือเกินทรัพยากรของเขาหรือเธอ เมื่อพนักงานรับรู้สถานการณ์การทำงานใด ๆ ที่เป็นการนำเสนอความต้องการที่คุกคามที่จะเกินความสามารถของพวกเขาและทรัพยากรสำหรับการประชุมพวกเขา - หรือเป็นค่าใช้จ่ายสูงเกินไปถ้าไม่ได้พบกัน - พวกเขาคาดว่าจะประเมินสถานการณ์เป็นเครียด การรับรู้ของเหล่านี้เป็นของหลักสูตรอัตนัยมาก ความเครียดอยู่ใน "ตาของคนดู".
แพทย์โดยเฉพาะการจัดการกับความเครียดมากมายและหลากหลาย: ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานสภาพการทำงานที่ไม่สมควรและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ผิดปกติของการนอนหลับเพราะกะกลางคืน, การสูญเสียเอกราช