change requires HR to help design a

change requires HR to help design and implement changes so that all employees will be committed to the reengineering organization's success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงต้อง HR จะช่วยออกแบบ และใช้การเปลี่ยนแปลงเพื่อให้พนักงานทุกคนจะมุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จขององค์กร reengineering

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงต้องใช้ทรัพยากรบุคคลที่จะช่วยให้การออกแบบและการดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพื่อที่พนักงานทุกคนจะได้รับการมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จในการรื้อปรับระบบขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนต้อง HR ช่วยออกแบบและสร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้พนักงานทุกคนจะมุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จขององค์กรค้า