[...] the organizational skills and

[...] the organizational skills and processes fostered by planning can be considered organizational traits associated with effective strategic thinking and capabilities, which are representative of the propensity for successful strategy formation and implementation.
As a final point it would be interesting to state what Koufopoulos (2002) found: “executives in Greece do perceive that the outcomes of the use of strategic planning are positive and at the same time undervalue planning drawbacks”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[...] องค์กรทักษะและกระบวนการโดยการวางแผนถือได้ว่าลักษณะขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการคิดเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและความสามารถ ซึ่งเป็นตัวแทนของกลั่นสำหรับสร้างกลยุทธ์ประสบความสำเร็จและใช้งานเป็นจุดสุดท้าย มันจะน่าสนใจเพื่อรัฐ Koufopoulos (2002) พบว่า: "ผู้บริหารในกรีซรับรู้ว่า ผลลัพธ์ของการใช้การวางแผนกลยุทธ์เป็นบวก และในเวลาเดียวกันข้อเสียของการวางแผนที่ undervalue"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

[ ... ] ทักษะขององค์กรและกระบวนการสนับสนุนโดยการวางแผนการได้รับการพิจารณาลักษณะขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการคิดเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและความสามารถซึ่งเป็นตัวแทนของนิสัยชอบสำหรับการสร้างกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จและการดำเนินการ.
เป็นจุดสุดท้ายมันจะน่าสนใจที่จะระบุสิ่งที่ Koufopoulos (2002) พบว่า: "ผู้บริหารระดับสูงในกรีซไม่เห็นว่าผลของการใช้การวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่เป็นบวกและในเวลาเดียวกันข้อบกพร่องการวางแผนเบา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

[ . . . ] ด้านทักษะและกระบวนการพัฒนาโดยการวางแผนถือได้ว่าองค์การคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ ซึ่งเป็นตัวแทนของความโน้มเอียงสำหรับการพัฒนากลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จและการใช้งานในฐานะที่เป็นจุดสุดท้ายมันจะน่าสนใจที่จะระบุว่า koufopoulos ( 2002 ) พบว่า : " ผู้บริหารในกรีซ ทำให้รับรู้ว่า ผลของการใช้แผนยุทธศาสตร์ที่เป็นบวกและในเวลาเดียวกันดูเบาการวางแผนประการ "