suggest that adequate training can

suggest that adequate training can help increase success for ERP
systems. Vosburg and Kumar (2001) meanwhile observe that lack of proper training
can frustrate ERP users and suggest on-going training as a way to ensure success in
implementing ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชี้ให้เห็นว่าการฝึกอบรมที่เพียงพอจะช่วยให้ประสบความสำเร็จเพิ่มขึ้น ERP
ระบบ Vosburg และมาร์ (2001)
ในขณะเดียวกันสังเกตขาดการฝึกอบรมที่เหมาะสมที่สามารถรอดพ้นผู้ใช้ERP
และแนะนำที่กำลังฝึกอบรมเป็นวิธีที่จะให้ประสบความสำเร็จในการใช้ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำว่า การฝึกเพียงพอสามารถช่วยเพิ่มความสำเร็จของระบบ ERP ได้

vosburg กับคูมาร์ ( 2001 ) ซึ่งสังเกตว่า การขาดการฝึกอบรมที่เหมาะสมสามารถเก้อ
ผู้ใช้ ERP และแนะนำการฝึกอบรมที่ต่อเนื่องเป็นวิธีที่จะรับประกันความสำเร็จในการใช้ ERP