The research approaches are broadly

The research approaches are broadly outlined in terms of the characteristics of a leader, a
follower, and the situation. The research theories have been classified into the five approaches
of trait, behaviour, power-influence, situational and integrative, which are further conceptualised
as intra-individual, dyadic, group and organisational processes.
Yukl looks at each of the research theories on the basis of a continuum covering the following
distinctions: leader- versus follower-centred, descriptive versus prescriptive, and universal
versus contingency (situational).
The focus throughout is on leadership in large organisations, which means that many of the
research areas studied include the leadership roles undertaken by those in managerial positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการวิจัยไว้กว้าง ๆ ในแง่ของลักษณะของผู้นำ การผู้ติดตาม และสถานการณ์ ทฤษฎีงานวิจัยถูกแบ่งเป็นแนวทางห้าลักษณะ พฤติกรรม อำนาจ-อิทธิพล สถานการณ์ และ บูรณาการ ซึ่งจะเพิ่มเติมแนวคิดเป็นกลุ่มบุคคลภายใน dyadic และกระบวนการที่องค์กรYukl ดูในแต่ละทฤษฎีงานวิจัยบนพื้นฐานต่อเนื่องที่ครอบคลุมต่อไปนี้ความแตกต่าง: ผู้นำ-เมื่อเทียบกับศูนย์ กลางผู้ติดตาม อธิบายเทียบกับเหมาะกับ และสากลเมื่อเทียบกับฉุกเฉิน (สถานการณ์)เน้นตลอดเป็นผู้นำในองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งหมายความว่า หลายที่ของการศึกษางานวิจัยรวมถึงหน้าที่ของผู้นำที่ดำเนินการ โดยผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางการวิจัยมีการระบุไว้ในวงกว้างในแง่ของลักษณะของผู้นำที่
ลูกศิษย์และสถานการณ์ ทฤษฎีการวิจัยได้รับการจำแนกออกเป็นห้าแนวทาง
ของลักษณะพฤติกรรมอำนาจมีอิทธิพลต่อสถานการณ์และบูรณาการซึ่งมีแนวความคิดต่อไป
เป็นภายในแต่ละ dyadic กลุ่มและกระบวนการขององค์กร.
Yukl ลักษณะที่แต่ละทฤษฎีการวิจัยบนพื้นฐานที่ ต่อเนื่องครอบคลุมต่อไปนี้
ความแตกต่าง: นำาการเมื่อเทียบกับลูกศิษย์เป็นศูนย์กลางพรรณนาเมื่อเทียบกับการกำหนดและสากล
เมื่อเทียบกับฉุกเฉิน (สถานการณ์).
ให้ความสำคัญตลอดทั้งเป็นผู้นำในองค์กรขนาดใหญ่ซึ่งหมายความว่าหลาย
พื้นที่วิจัยการศึกษารวมถึงบทบาทความเป็นผู้นำ ดำเนินการโดยผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยแนวทางกว้างอธิบายในแง่ของลักษณะของผู้นำที่ผู้ตาม และสถานการณ์ การวิจัยทฤษฎีได้ถูกแบ่งออกเป็นห้าวิธีของลักษณะพฤติกรรม อำนาจ อิทธิพล สถานการณ์และบูรณาการซึ่งเป็น conceptualized เพิ่มเติมที่ภายในแต่ละ โดยใช้ กระบวนการกลุ่มและองค์กร .ยุคลมองงานวิจัยแต่ละทฤษฎีพื้นฐานของความต่อเนื่องครอบคลุมต่อไปนี้ความแตกต่าง : ผู้นำกับผู้ตามเป็นศูนย์กลางเชิงพรรณา และอายุความ และสากลเมื่อเทียบกับสถานการณ์ ( situational )เน้นความเป็นผู้นำในองค์กรขนาดใหญ่ทั่วคือ ซึ่งหมายความว่าจำนวนมากการวิจัยพื้นที่ที่ศึกษา ได้แก่ บทบาทความเป็นผู้นำที่ดำเนินการโดยผู้ที่อยู่ในตำแหน่งบริหาร