But learning organisations continuo

But learning organisations continuously choose to learn for ther sustained existence. A learning orgaisation develops capability to adapt and change. Maruti and tata steel tatamotors, General Electric and Wal – Mart can be called learning organisations because they have adapted themselves to the changing business environment and are successful in the changed envirionment too.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเลือกเรียนสำหรับเธอที่ยั่งยืนดำรงอยู่ได้ Orgaisation การเรียนรู้การพัฒนาความสามารถในการปรับตัว และเปลี่ยนแปลง Maruti และทาเหล็ก tatamotors ไฟฟ้าทั่วไปและ Wal – Mart สามารถเรียกองค์กรการเรียนรู้เนื่องจากมีปรับตัวกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลง และประสบความสำเร็จใน envirionment เปลี่ยนแปลงเกินไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่องค์กรการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเลือกที่จะเรียนรู้การดำรงอยู่อย่างยั่งยืน Ther orgaisation การเรียนรู้พัฒนาความสามารถในการปรับตัวและการเปลี่ยนแปลง Maruti และเหล็กกล้าทาทาทาทามอเตอร์ส, General Electric และวอล - มาร์ทสามารถเรียกว่าองค์กรการเรียนรู้เพราะพวกเขามีการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงและจะประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงรักษาสิ่งแวดล้อมอีกด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่การเรียนรู้ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง เลือกที่จะเรียนรู้มียั่งยืนคงอยู่ การเรียนรู้ orgaisation พัฒนาความสามารถที่จะปรับตัวและเปลี่ยนแปลง และเหล็กทาทา และทาทามอเตอร์ส Maruti , Wal Mart และสามารถเรียกว่าการเรียนรู้องค์กร เพราะพวกเขาต้องปรับตัวเองเพื่อให้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง และประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลง envirionment ด้วยไฟฟ้าทั่วไป