The Carnegie and Napier framework is used to provide aformat for compa การแปล - The Carnegie and Napier framework is used to provide aformat for compa ไทย วิธีการพูด

The Carnegie and Napier framework i

The Carnegie and Napier framework is used to provide a
format for comparison. The evolution of CSR reporting
may not follow a linear path to that of financial reporting,
but there is still much to be learned from a comparison. As
future issues relating to the convergence, harmonization,
evolution, and diffusion of CSR reporting standards grow
in importance, a comparison to how those issues played out
in financial reporting can be useful.
The Current State of CSR Reporting Standards
Currently, the three most widely recognized CSR reporting
standards are the Global Reporting Initiative’s (GRI) G3
standards, AccountAbility’s AA1000 Series, and the United
Nations (UN) Global Compact’s Communication on
Progress (COP). There are hundreds of domestic CSR
reporting guidelines, principles, regulations, and standards,
and several other global initiatives, such as Organization
for Economic Cooperation and Development (OECD)
Guidelines, International Labour Organization (ILO)
Conventions, and International Organization for Standardization
(ISO) Standards. However, the GRI’s G3,
AA1000 Series, and UN’s COP represent the most widely
recognized international standards that involve external
reporting on both social and environmental issues (Koerber
2009). These are the only three reporting standards listed
on CorporateRegister.com, a global CSR resources website,
which advertises itself as the world’s largest online
directory of CSR reports.
The Global Reporting Initiative’s G3 Standards
The GRI first issued guidelines in a 1999 exposure draft.
These guidelines were revised in the 2000 launch, revised
in 2002, and then the current G3 guidelines were published
in 2006. New G4 standards are due to be launched in 2013.
The GRI uses a multi-stakeholder consensus-seeking
approach to develop its guidelines. First, a multi-stakeholder
working group of about twenty individuals,
including representatives from business, civil society,
labor, investors, and accountants, develop a new or updated
component to the guidelines. This process may take up to
1 year, after which the draft is exposed to the public for
comments for at least 90 days. After addressing these
comments, the working group then submits the proposal to
the GRI’s Technical Advisory Committee for review. Once
approved, it is used as a pilot version for at least 1 year.
Organizations participating in the pilot project give feedback
to the Technical Advisory Committee. The Technical
Advisory Committee then makes a recommendation to the
Board of Directors that it either be reworked or released as
a final version (GRI 2013).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
กรอบงานคาร์เนกีและนาเปียใช้ในการรูปแบบสำหรับการเปรียบเทียบ วิวัฒนาการของ CSR รายงานไม่ตามเส้นเส้นที่รายงานทางการเงินแต่มีมากยังจะได้เรียนรู้จากการเปรียบเทียบ เป็นในอนาคตปัญหาเรื่องบรรจบกัน ปรองดองวิวัฒนาการ และแพร่มาตรฐานรายงาน CSR เติบโตความสำคัญ การเปรียบเทียบวิธีปัญหาที่เล่นออกในรายงานทางการเงินสามารถใช้ได้สถานะปัจจุบันของ CSR ในการรายงานมาตรฐานขณะนี้ ส่วนใหญ่สามอย่างกว้างขวางรายงาน CSRเป็นสากลรายงานคิดริเริ่ม ของ (GRI) G3มาตรฐาน ความรับผิดชอบของ AA1000 และสหรัฐประชาชาติ (UN) โลกกระชับของการสื่อสารในความคืบหน้า (ตำรวจ) มีหลายร้อยของ CSR ในประเทศรายงานแนวทาง หลักการ กฎระเบียบ มาตรฐาน และและหลายส่วนกลางริ เริ่มอื่น ๆ เช่นองค์กรสำหรับความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD)แนวทาง องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)แบบแผน และองค์การระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน(ISO) มาตรฐาน อย่างไรก็ตาม ของ GRI G3ชุด AA1000 และตำรวจสหประชาชาติแสดงกันอย่างแพร่หลายมากที่สุดรู้จักมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับภายนอกรายงานในประเด็นสังคม และสิ่งแวดล้อม (Koerber2009) มีมาตรฐานรายงานเพียงสามรายการใน CorporateRegister.com การ CSR ทรัพยากรระดับโลกซึ่งโฆษณาตัวเองเป็นใหญ่ที่สุดในโลกออนไลน์ไดเรกทอรีรายงาน CSRมาตรฐาน G3 ของริรายงานทั่วโลกGRI แรกออกแนวทางในร่างแสง 1999แนวทางเหล่านี้ได้ถูกแก้ไขในการเปิดตัว 2000 แก้ไขในปี 2002 และจากนั้น แนวทาง G3 ปัจจุบันเผยแพร่ในปี 2549 มาตรฐานใหม่ G4 ครบกำหนดจะเปิดตัวในปี 2013GRI ใช้มีหลายมาตรการช่วยแสวงหาแนวทางการพัฒนาแนวทางของการ แรก มาตรการหลายคณะทำงานบุคคลประมาณ 20รวมทั้งผู้แทนจากธุรกิจ สังคมแรงงาน ลงทุน และ ภาษี พัฒนาใหม่ หรือปรับปรุงประกอบกับแนวทาง กระบวนการนี้อาจใช้เวลาถึง1 ปี หลังจากร่างจะถูกเปิดเผยสู่สาธารณะสำหรับความคิดเห็นที่ 90 วัน หลังจากแก้ปัญหาเหล่านี้ข้อคิดเห็น คณะทำงานส่งข้อเสนอไปแล้วของ GRI ปรึกษาคณะกรรมการวิชาการเพื่อตรวจทาน ครั้งอนุมัติ ใช้เป็นรุ่นนำร่องอย่างน้อย 1 ปีองค์กรที่เข้าร่วมโครงการนำร่องให้ผลป้อนกลับคณะกรรมการให้คำปรึกษาทางเทคนิค ด้านเทคนิคคณะกรรมการที่ปรึกษาแล้วช่วยให้คำแนะนำเพื่อการคณะกรรมการบริษัทว่า มันสามารถกโค้ด หรือออกเป็นตัวสุดท้ายรุ่น (GRI 2013)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
กรอบคาร์เนกีและเนเปียร์จะใช้เพื่อให้
รูปแบบสำหรับการเปรียบเทียบ วิวัฒนาการของการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม
อาจจะไม่เป็นไปตามเส้นทางเชิงเส้นกับที่ของรายงานทางการเงิน
แต่ยังคงมีมากที่จะได้เรียนรู้จากการเปรียบเทียบ ในฐานะที่เป็น
ปัญหาในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับการบรรจบกันประสานกัน,
วิวัฒนาการและการแพร่กระจายของมาตรฐานการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมเติบโต
ในความสำคัญเมื่อเปรียบเทียบกับวิธีการที่ปัญหาเหล่านั้นออกมาเล่น
ในการรายงานทางการเงินจะมีประโยชน์.
สถานะปัจจุบันของมาตรฐานการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม
ในปัจจุบันทั้งสามอย่างกว้างขวางที่สุด ได้รับการยอมรับการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม
ที่มีมาตรฐานสากล Global Reporting Initiative ของ (GRI) G3
มาตรฐานความรับผิดชอบของ AA1000 ซีรีส์และสห
สหประชาชาติ (UN) การสื่อสารของขนาดกะทัดรัดทั่วโลกเกี่ยวกับ
ความคืบหน้า (COP) มีหลายร้อยความรับผิดชอบต่อสังคมในประเทศที่มี
การรายงานแนวทางหลักการกฎระเบียบและมาตรฐาน
และอีกหลายความคิดริเริ่มระดับโลกอื่น ๆ เช่นองค์การ
เพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD)
แนวทางองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)
ประชุมและองค์การระหว่างประเทศเพื่อการมาตรฐาน
(ISO ) มาตรฐาน แต่ของ GRI G3,
AA1000 ซีรีส์และ COP ของสหประชาชาติเป็นตัวแทนของกันอย่างกว้างขวางที่สุด
ได้รับการยอมรับมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับภายนอก
รายงานทั้งประเด็นทางสังคมและสิ่งแวดล้อม (Koerber
2009) เหล่านี้เป็นเพียงสามมาตรฐานการรายงานที่ระบุไว้
ใน CorporateRegister.com, CSR เว็บไซต์ทรัพยากรทั่วโลก
ที่ประกาศตัวเองเป็นของโลกออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุด
ไดเรกทอรีของ CSR รายงาน.
มาตรฐาน G3 ของสากล Global Reporting Initiative
GRI แนวทางที่ออกครั้งแรกในการเปิดรับร่าง 1999.
เหล่านี้ แนวทางที่ได้รับการปรับปรุงในปี 2000 เปิดตัวแก้ไข
ในปี 2002 และจากนั้นแนวทาง G3 ปัจจุบันถูกตีพิมพ์
ในปี 2006 ใหม่มาตรฐาน G4 มีกำหนดที่จะเปิดตัวในปี 2013
GRI ใช้ฉันทามติแสวงหาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลาย
วิธีในการพัฒนาแนวทาง ครั้งแรกที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลาย
คณะทำงานประมาณยี่สิบบุคคล
รวมทั้งผู้แทนจากธุรกิจประชาสังคม
แรงงานนักลงทุนและนักบัญชี, การพัฒนาใหม่หรือปรับปรุง
องค์ประกอบแนวทาง กระบวนการนี้อาจใช้เวลาถึง
1 ปีหลังจากที่ร่างถูกเปิดเผยให้ประชาชน
แสดงความคิดเห็นเป็นเวลาอย่างน้อย 90 วัน หลังจากที่อยู่เหล่านี้
ความเห็นคณะทำงานแล้วส่งข้อเสนอที่จะ
GRI เทคนิคของคณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการตรวจสอบ เมื่อ
ได้รับการอนุมัติก็จะถูกนำมาใช้เป็นรุ่นนำร่องเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี.
องค์กรมีส่วนร่วมในโครงการนำร่องให้ข้อเสนอแนะ
ไปยังคณะกรรมการที่ปรึกษาทางเทคนิค เทคนิค
คณะกรรมการที่ปรึกษาแล้วทำให้คำแนะนำในการ
ประชุมคณะกรรมการว่ามันก็จะนําหรือปล่อยออกมาเป็น
รุ่นสุดท้าย (GRI 2013)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คาร์เนกีเนเปียร์กรอบและใช้ให้
รูปแบบสำหรับการเปรียบเทียบ วิวัฒนาการของการรายงานกิจกรรมเพื่อสังคม
อาจจะไม่เดินตามเส้นทางเส้นนั้นของการรายงานทางการเงิน
แต่ยังคงมีมากที่จะเรียนรู้จากการเปรียบเทียบ โดย
ในอนาคตปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ กลุ่ม
วิวัฒนาการ และการแพร่กระจายของ CSR มาตรฐานรายงานโต
ในความสำคัญการเปรียบเทียบวิธีการปัญหาเหล่านั้น ออกมาเล่น
ในการรายงานทางการเงินจะเป็นประโยชน์ .

สถานะปัจจุบันของมาตรฐานการรายงาน CSR ในปัจจุบัน 3 มากที่สุดได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่า CSR รายงาน
มาตรฐานรายงาน Global Initiative ( GRI ) มาตรฐาน G3
, ความรับผิดชอบของ aa1000 ชุด และสหประชาชาติ ( UN Global Compact
) การสื่อสารบน
ความคืบหน้า ( ตำรวจ )มีหลายร้อยประเทศ CSR
รายงานแนวทาง หลักการ ระเบียบและมาตรฐาน และการริเริ่มระดับโลกหลายๆ

อื่นๆ เช่น องค์การเพื่อความร่วมมือและพัฒนาเศรษฐกิจ ( OECD )
แนวทางองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO )
ประชุม และองค์การระหว่างประเทศ ว่าด้วยการมาตรฐาน ( ISO )
มาตรฐาน แต่ของ GRI G3
aa1000 ชุดองค์การสหประชาชาติและตำรวจแสดงกันอย่างแพร่หลายมากที่สุดได้รับการยอมรับมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับ
รายงานในประเด็นที่ทั้งสังคม และ สิ่งแวดล้อมภายนอก ( คอร์เบอร์

) ) เหล่านี้เป็นเพียงสามรายงานมาตรฐานที่แสดงบนเว็บไซต์ทรัพยากร corporateregister.com
,
) ทั่วโลก ซึ่งลงโฆษณาตัวเองเป็นโลกที่ใหญ่ที่สุดของไดเรกทอรีออนไลน์

รายงาน CSR .มาตรฐาน G3
รายงาน Global Initiative ของ GRI แรกออกแนวทางในการร่าง 1999 .
แนวทางเหล่านี้ได้ถูกแก้ไขใน 2000 เปิดแก้ไข
ในปี 2002 และแนวทาง G3 ปัจจุบันตีพิมพ์
ในปี 2006 ใหม่ 4 มาตรฐาน คือ คาดว่าจะเปิดตัวในปี 2013
gri ใช้หลายวิธีการแสวงหาฉันทามติร่วมกัน
พัฒนาแนวทาง ตอนแรกหลายฝ่าย
กลุ่มงานประมาณยี่สิบบุคคล
รวมทั้งผู้แทนจากธุรกิจ , ประชาสังคม ,
แรงงาน นักลงทุนรายย่อย และบัญชี พัฒนาใหม่ หรือปรับปรุง
ประกอบกับแนวทาง กระบวนการนี้อาจใช้เวลาถึง
1 ปี หลังจากที่ร่างถูกเปิดเผยต่อสาธารณชนสำหรับ
ความคิดเห็นอย่างน้อย 90 วัน หลังจากแก้ไขคำติ
การทำงานกลุ่ม แล้วส่งข้อเสนอ

คณะกรรมการที่ปรึกษาของ GRI ทางเทคนิคสำหรับการตรวจทาน เมื่อ
อนุมัติ ใช้เป็นรุ่นนักบินอย่างน้อย 1 ปี
องค์กรเข้าร่วมในโครงการนำร่องให้ข้อเสนอแนะ
เพื่อคณะกรรมการที่ปรึกษาทางเทคนิค คณะกรรมการที่ปรึกษาทางเทคนิค

จากนั้น ให้แนะนำคณะกรรมการ ที่ไม่ว่าจะใหม่หรือปล่อยเป็นรุ่นสุดท้าย ( GRI )

)
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: