1-4 If a company’s board of directo

1-4 If a company’s board of directors wants management to maximize shareholder wealth, should the CEO’s compensation be set as a fixed dollar amount, or should the compensation depend on how well the firm performs? If it is to be based on performance, how should performance be measured? Would it be easier to measure performance by the growth rate in reported profits or the growth rate in the stock’s intrinsic value? Which would be the better performance measure? Why?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1-4 หากคณะกรรมการของบริษัทต้องจัดการเพื่อให้ผู้ถือหุ้นมั่งคั่ง ควรค่าตอบแทนของประธานกรรมการบริหารกำหนดเป็นจำนวนเงินดอลลาร์คง หรือควรค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับวิธีที่ดีที่บริษัททำได้อย่างไร ถ้าจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ วิธีควรประสิทธิภาพจะวัดหรือไม่ จะเป็นการวัดประสิทธิภาพ โดยอัตราการเติบโตในรายงานกำไรหรืออัตราการเติบโตของหุ้นมูลค่า intrinsic ซึ่งจะวัดประสิทธิภาพดีกว่า ทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1-4 หากคณะกรรมการของ บริษัท ของกรรมการต้องการการจัดการเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นควรชดเชยซีอีโอของถูกตั้งค่าเป็นจำนวนเงินคงที่หรือค่าตอบแทนที่ควรขึ้นอยู่กับวิธีที่ดีที่ บริษัท ดำเนินการ? ถ้ามันคือการจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานวิธีการที่ควรจะวัดประสิทธิภาพ? มันจะง่ายขึ้นในการวัดประสิทธิภาพการทำงานโดยอัตราการเติบโตของผลกำไรรายงานหรืออัตราการเจริญเติบโตในมูลค่าที่แท้จริงของหุ้นได้หรือไม่? ซึ่งจะเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นหรือไม่ ทำไม?