ConclusionResearch clearly shows th

Conclusion
Research clearly shows that training has direct influence on the employee’s performance and it tends to increase the overall actual performance of employee. Training improves working efficiency of employees as advance level performance due to the training of the programs. Research findings are very clear that indicates that the actual performance of an employee is being affected by the training sessions. So the correlation between the variables Training & Employee Performance is positive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปวิจัยอย่างชัดเจนแสดงว่า อิทธิพลโดยตรงกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ฝึกอบรม และจะมีแนวโน้มในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานจริงโดยรวมของพนักงาน ฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นประสิทธิภาพระดับล่วงหน้าเนื่องจากการฝึกอบรมโปรแกรม พบได้อย่างชัดเจนแสดงว่า ประสิทธิภาพการทำงานจริงของพนักงานได้รับผลกระทบจากการฝึกอบรม ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรการฝึกอบรมและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นค่าบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
การวิจัยแสดงให้เห็นชัดเจนว่าการฝึกอบรมมีอิทธิพลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่เกิดขึ้นจริงโดยรวมของพนักงาน การฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นผลการดำเนินงานในระดับที่สูงเนื่องจากการฝึกอบรมของโปรแกรม ผลการวิจัยมีความชัดเจนมากที่บ่งชี้ว่าผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นจริงของพนักงานจะถูกผลกระทบจากการฝึกอบรม ดังนั้นความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป วิจัยแสดงให้เห็นชัดเจนว่า
ฝึกได้โดยตรงต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน และมีแนวโน้มที่จะเพิ่มประสิทธิภาพที่แท้จริงโดยรวมของพนักงาน การฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในระดับก้าวหน้าประสิทธิภาพเนื่องจากการจัดอบรมโปรแกรมผลการวิจัยมีความชัดเจนมากที่พบว่า การปฏิบัติงานของพนักงานจะได้รับผลกระทบ โดยฝึกอบรม ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร&ประสิทธิภาพการฝึกอบรมพนักงานเป็นบวก