How Leaders Direct AttentionLeaders

How Leaders Direct Attention
Leadership itself hinges on effectively capturing and directing the collective attention. Leading attention requires these elements:
• Focusing your own attention;
• Attracting and directing attention from others; and
• Getting and keeping the attention of employees, peers,customers and clients.
A well-focused leader can balance an inner focus on the climate and culture with an “other focus” on the competitive landscape and an outer focus on the larger realities
that shape the environment the outfit operates in.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีนำตรงความสนใจผู้นำเองแต่จับภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ และกำหนดความสนใจรวม นำความต้องการองค์ประกอบเหล่านี้:•เน้นความสนใจของคุณเอง•ดึงดูดความสนใจและความสนใจจากผู้อื่น การกำหนด และ•รับ และรักษาความสนใจของพนักงาน เพื่อน ลูกค้า และลูกค้าผู้นำเน้นห้องพักสามารถดุลการโฟกัสภายในสภาพภูมิอากาศและวัฒนธรรมกับการ "อื่น ๆ เน้น" แข่งและเน้นความเป็นจริงขนาดใหญ่ที่ภายนอกที่รูปร่างเครื่องแต่งกายทำงานในสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีผู้นำตรงความสนใจ
ความเป็นผู้นำตัวเองขึ้นอยู่กับการจับภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพและกำกับความสนใจร่วมกัน ชั้นนำให้ความสนใจต้องใช้องค์ประกอบเหล่านี้:
•การมุ่งเน้นความสนใจของคุณเอง
•ดึงดูดและกำกับความสนใจจากคนอื่น ๆ ; และ
•การเดินทางและการรักษาความสนใจของพนักงาน, เพื่อน, ลูกค้าและลูกค้า.
ผู้นำที่ดีที่มุ่งเน้นความสมดุลสามารถมุ่งเน้นด้านในของสภาพภูมิอากาศและวัฒนธรรมที่มี "โฟกัสอื่น ๆ " ในแนวการแข่งขันและการมุ่งเน้นด้านนอกในความเป็นจริงขนาดใหญ่
ที่ รูปร่างสภาพแวดล้อมที่เครื่องแต่งกายที่ทำงานใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วผู้นำภาวะผู้นำความสนใจ
โดยตรงเองขึ้นอยู่กับมีประสิทธิภาพจับภาพและกำกับความสนใจร่วมกัน นำความสนใจต้องมีองค์ประกอบเหล่านี้ :
- เน้นความสนใจของคุณเอง ;
- ดึงดูดความสนใจจากคนอื่น ๆและกำกับ และ
- รับ และการรักษาความสนใจของพนักงาน เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และลูกค้า .
ดีโฟกัสผู้นำสามารถสมดุลเน้นภายในในสภาพภูมิอากาศและวัฒนธรรม กับ " โฟกัส " อื่น ๆบนภูมิทัศน์การแข่งขันและการโฟกัสที่ด้านนอกขนาดใหญ่บนความเป็นจริง
ที่รูปร่างสภาพแวดล้อมชุดทํางานใน