WHY MEN CHOOSE TO BECOME PRIMARY TEACHERS
Vaughan Cruickshank
University of Tasmania, Launceston
Abstract
This paper presents a critical analysis of literature relating to why males choose to become primary school teachers. Discussion within the paper concentrates on identifying and exploring connections between what is currently known about being a male primary school teacher and what motivates these men as they both pursue and practice within the profession. This paper reflects the preliminary investigations of a broader doctoral project that will examine the recruitment and retention of male primary teachers within Tasmania. Countries such as Australia, New Zealand and the United Kingdom have experienced calls for increased male recruitment to and retention in the primary teaching profession. Current research into the male primary school teacher experience offers strong arguments for the need to recruit and retain more men into primary teaching as well as many attempting to explain the reasons for low numbers of male classroom primary teachers. Interestingly, studies investigating the motivations of those men who choose to teach young children are far less common. The critical review of relevant literature allows for deeper understanding of present perceptions of the male primary school teacher and teaching experience to be established. In doing so, the paper emphasises exploration of the motivations of men who choose to be male primary school teachers, and proposes that it is within the exploration of male’s attitudes towards and motivations to being a male primary school teacher that will elicit rich insight into how strategies currently utilised for the recruitment and retention of male primary teachers can be improved.
Key words
Motivations, Male Classroom Primary Teacher
Context
The current research literature into and around male primary school teacher recruitment and retention offers a range of varied arguments for why we need to attract and keep more males into the primary teaching area (Livingstone, 2003) as well as offering many reasons for the low and declining numbers of male classroom primary teachers (Cushman, 2007; Smith, 2004). Much of the literature exploring the male primary teacher situation and experience is quick to point out that many males are either choosing to leave the profession or are simply not attracted to it in the first place (Cushman, 2007). In contrast, studies investigating the motivations of those men who choose to teach young children are far less common; rather, much of the writing tends to focus on why men are not drawn to the profession, rather than why they are, or how they could be. These men who chose to pursue a career in teaching regardless of the barriers and challenges raised in much of the literature need to be given more opportunities to explain their motivations for doing so.
This paper draws together a comprehensive review of what is currently known about why males choose to become primary school teachers. In doing so, the researcher elicits the key points of prevalent examples of research into the area of male primary school teacher experience, recruitment and retention. A synthesis of the review findings are critically examined to determine where emphasis is placed when examining why males become primary school teachers; either on the barriers or negative challenges that act as a deterrent or the motivations and positive challenges that draw them to pursue primary school teaching as a career.
The researcher’s own experiences and reflections of working as a physical education specialist in several primary schools with varying numbers of male staff in both classroom teaching and other roles
prompted this research. The researcher, being male and having taught from a physical education perspective in primary schools, personally faced some of the challenges outlined in much of the literature reviewed for this paper, such as isolation associated with being the lone male teacher on a school staff, and expectations to assume masculine roles (Cushman, 2007). Given the researcher’s own experiences as a male teacher of physical education in primary schools, he was interested to explore whether male primary classroom teachers faced similar or different challenges, but also to examine whether their motivations for pursuing primary teaching as a career might reveal insights into how
they overcome potential barriers or challenges.
ทำไมผู้ชายเลือกที่จะเป็นครูผู้สอนระดับประถม
วอห์น Cruickshank มหาวิทยาลัยแทสเมเนีย, ลอนเซสตัน
นามธรรมกระดาษนี้นำเสนอการวิเคราะห์ที่สำคัญของวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับเหตุผลที่ผู้ชายเลือกที่จะเป็นครูในโรงเรียนประถมศึกษาการอภิปรายภายในกระดาษมุ่งเน้นที่การระบุและการสำรวจการเชื่อมต่อระหว่างสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันในปัจจุบันเกี่ยวกับการเป็นครูโรงเรียนประถมศึกษาชายและสิ่งที่กระตุ้นให้คนเหล่านี้ที่พวกเขาทั้งสองดำเนินการและการปฏิบัติภายในวิชาชีพบทความนี้สะท้อนให้เห็นถึงการตรวจสอบเบื้องต้นของโครงการปริญญาเอกในวงกว้างที่จะตรวจสอบการรับสมัครและการเก็บรักษาของครูผู้สอนระดับประถมศึกษาชายภายในรัฐแทสเมเนีย ประเทศเช่นออสเตรเลียนิวซีแลนด์และสหราชอาณาจักรมีประสบการณ์การเรียกร้องให้เพิ่มการรับสมัครชายและการเก็บรักษาในอาชีพการเรียนการสอนระดับประถมศึกษาการวิจัยในปัจจุบันเป็นประสบการณ์ของครูโรงเรียนประถมศึกษาชายมีข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่งสำหรับความต้องการที่จะรับสมัครและรักษาคนมากยิ่งขึ้นในการเรียนการสอนระดับประถมศึกษาเป็นจำนวนมากพยายามที่จะอธิบายเหตุผลสำหรับตัวเลขที่ต่ำของครูผู้สอนในชั้นประถมศึกษาชาย น่าสนใจการศึกษาตรวจสอบแรงจูงใจของคนเหล่านั้นที่เลือกที่จะสอนเด็กเล็กที่อยู่ห่างไกลกันน้อยการตรวจสอบที่สำคัญของวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องช่วยให้ความรู้ความเข้าใจในการรับรู้ในปัจจุบันของครูโรงเรียนประถมศึกษาชายและประสบการณ์การเรียนการสอนจะได้รับการจัดตั้งขึ้น ในการทำเช่นกระดาษเน้นการสำรวจของแรงจูงใจของคนที่เลือกที่จะเป็นครูโรงเรียนประถมศึกษาชายและแนะว่ามันอยู่ในการสำรวจทัศนคติของเพศชายที่มีต่อและแรงจูงใจที่จะเป็นครูโรงเรียนประถมศึกษาชายที่จะล้วงเอาข้อมูลเชิงลึกที่อุดมไปด้วยเป็นวิธีการกลยุทธ์ที่นำมาใช้ในปัจจุบันสำหรับการรับสมัครและการเก็บรักษาของครูผู้สอนระดับประถมศึกษาชายสามารถปรับปรุง.
คำสำคัญ
แรงจูงใจของครูผู้สอนในชั้นประถมศึกษาชาย
บริบทวรรณกรรมการวิจัยในปัจจุบันในและรอบการรับสมัครครูโรงเรียนประถมศึกษาชายและการเก็บรักษามีช่วงของการขัดแย้งที่แตกต่างกันว่าทำไมเราจำเป็นต้องดึงดูดและรักษาคนมากยิ่งขึ้นในพื้นที่การเรียนการสอนระดับประถมศึกษา (ฟวิงสโตน, 2003) เช่นเดียวกับที่นำเสนอเหตุผลหลายต่ำและ ตัวเลขลดลงของครูผู้สอนในชั้นประถมศึกษาชาย (คุชแมน 2007; smith, 2004)มากของวรรณกรรมการสำรวจสถานการณ์ครูระดับประถมศึกษาชายและประสบการณ์เป็นที่รวดเร็วในการชี้ให้เห็นว่าผู้ชายหลายคนมีทั้งการเลือกที่จะออกจากอาชีพหรือเป็นเพียงการไม่ได้ดึงดูดให้มันในสถานที่แรก (คุชแมน, 2007) ในทางตรงกันข้ามการศึกษาตรวจสอบแรงจูงใจของคนเหล่านั้นที่เลือกที่จะสอนเด็กเล็กที่อยู่ห่างไกลกันน้อยลงค่อนข้างมากของการเขียนมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ว่าทำไมคนที่ไม่ได้มากับอาชีพมากกว่าว่าทำไมพวกเขาหรือว่าพวกเขาอาจจะ คนเหล่านี้เลือกที่จะมีอาชีพในการเรียนการสอนโดยไม่คำนึงถึงอุปสรรคและความท้าทายที่เพิ่มขึ้นมากในวรรณกรรมจะต้องได้รับโอกาสมากขึ้นที่จะอธิบายแรงจูงใจของพวกเขาสำหรับการทำเช่น.
กระดาษนี้ดึงกันทานที่ครอบคลุมของสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันในปัจจุบันเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้ชายเลือกที่จะเป็นครูในโรงเรียนประถมศึกษา ในการทำเช่นนั้นนักวิจัยองค์ประเด็นสำคัญของตัวอย่างที่แพร่หลายของการวิจัยในพื้นที่ของประสบการณ์ของครูโรงเรียนประถมศึกษาชาย, การรับสมัครและการเก็บรักษาการสังเคราะห์ผลการตรวจสอบมีการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบวิกฤตที่เน้นวางเมื่อตรวจสอบว่าทำไมผู้ชายที่กลายเป็นครูในโรงเรียนประถมทั้งในอุปสรรคหรือความท้าทายเชิงลบที่ทำหน้าที่เป็นยับยั้งหรือแรงจูงใจและความท้าทายบวกที่วาดพวกเขาจะไล่ตามการเรียนการสอนในโรงเรียนประถมศึกษา เป็นอาชีพ.
ประสบการณ์ของตัวเองของนักวิจัยและการสะท้อนของการทำงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาทางกายภาพในหลายโรงเรียนประถมศึกษาที่มีตัวเลขที่แตกต่างกันของพนักงานชายในการเรียนการสอนทั้งในห้องเรียนและบทบาทอื่น ๆ
รับแจ้งการวิจัยครั้งนี้ นักวิจัยที่เป็นเพศชายและมีการสอนจากมุมมองของพลศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษาต้องเผชิญกับบุคคลบางส่วนของความท้าทายที่ระบุไว้ในมากของวรรณคดีดูกระดาษนี้เช่นแยกที่เกี่ยวข้องกับการเป็นครูชายคนเดียวกับเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนและความคาดหวังที่จะสมมติบทบาทของผู้ชาย (คุชแมน, 2007) ได้รับประสบการณ์ของตัวเองนักวิจัยในฐานะที่เป็นครูชายของพลศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษาเขามีความสนใจในการสำรวจไม่ว่าจะเป็นเพศชายครูผู้สอนในชั้นประถมศึกษาเผชิญหน้ากับความท้าทายที่คล้ายกันหรือแตกต่างกัน แต่ยังตรวจสอบไม่ว่าจะเป็นแรงจูงใจของพวกเขาสำหรับการใฝ่หาการเรียนการสอนเป็นอาชีพหลักอาจจะเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกในวิธีการที่พวกเขา
เอาชนะอุปสรรคที่มีศักยภาพหรือความท้าทาย.
การแปล กรุณารอสักครู่..
