The important concept here is not t

The important concept here is not that they are “good” or
“bad,” but that they are both! Their productive efforts are
valuable and functional for the organization and their bad
behavior is dysfunctional. Both functional and dysfunctional
behavior are parts of organizational reality

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดสำคัญที่นี่ไม่ว่า จะ "ดี" หรือ"ไม่ดี" แต่ว่า ก็มีทั้งสอง ความมีประสิทธิผลคือมีคุณค่า และการทำงานในองค์กรและความด้อยลักษณะการทำงานเป็นนบา ทำงาน ทั้งนบาลักษณะการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นจริงขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดที่สำคัญที่นี่ไม่ว่าพวกเขาจะ "ดี" หรือ
"เลว" แต่ที่พวกเขาทั้งสอง! ความพยายามในการผลิตของพวกเขาจะ
มีคุณค่าและการทำงานสำหรับองค์กรและไม่ดีของพวกเขา
เป็นพฤติกรรมที่ผิดปกติ ทั้งการทำงานและความผิดปกติ
พฤติกรรมการเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นจริงขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญแนวคิดนี้ไม่ได้ว่าพวกเขาจะ " ดี " หรือ " เลว "
แต่พวกเขาทั้งสอง ! ความพยายามของพวกเขามีประสิทธิผลเป็น
ที่มีคุณค่าและเพื่อการทำงานในองค์กรและพฤติกรรมแย่ๆของเขา
ผิดปกติ ทั้งการทำงาน และพฤติกรรมที่ผิดปกติเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นจริงขององค์กร