An action inquiry approach provides

An action inquiry approach provides a forum
for both the manager and employee to honestly address
the manager's different roles
(including those of evaluator and coach)
and the employee's different responsibilities,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการสอบถามการดำเนินการมีเวที สำหรับทั้งผู้จัดการและพนักงานที่อยู่ตรง บทบาทของผู้จัดการที่แตกต่างกัน (รวมทั้งผู้ประเมินและโค้ช) หน้าที่ต่าง ๆ ของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมวิธีการดำเนินการให้ฟอรั่ทั้งผู้จัดการและพนักงานที่อยู่ตรงไปตรงมาของผู้จัดการบทบาทที่แตกต่างกัน(รวมทั้งประเมินและโค้ช) และความรับผิดชอบของพนักงานที่แตกต่างกัน