I have recently heard that you are

I have recently heard that you are not allowed Zenn to take any leave for one year working with Microsoft here.

That was surprised to me and it is not fair to employee!

Please note that what we have agreed as attached and ensure that you will help retain the dedicated resource provided by In Marketing to work with Microsoft as long as possible.

In Marketing is right to provide the replacement if the dedicated resource has resigned that was why the shadow is required to ensure that the given assignment will be smooth and ensure the business can be continue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมเพิ่งเคยได้ยินว่า คุณไม่สามารถ Zenn กราบลาใด ๆ สำหรับหนึ่งปีที่ทำงานกับที่นี่ที่ประหลาดใจกับผม และไม่เป็นธรรมต่อพนักงาน โปรดทราบว่า เราได้ตกลงเป็นแนบ และให้แน่ใจว่า คุณจะช่วยรักษาทรัพยากรเฉพาะที่โดยในการตลาดการทำงานกับ Microsoft ที่นานที่สุดในตลาดถูกให้แทนถ้าทรัพยากรเฉพาะลาที่ถูกทำไมเงาจะต้องมั่นใจว่า การกำหนดกำหนดจะราบรื่น และให้สามารถดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมเคยได้ยินเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ Zenn ลาออกไปใช้ใด ๆ เป็นเวลาหนึ่งปีที่ทำงานร่วมกับไมโครซอฟท์ที่นี่. ว่ารู้สึกประหลาดใจกับผมและมันไม่ยุติธรรมกับพนักงาน! โปรดทราบว่าสิ่งที่เราได้ตกลงกันดังที่แนบมาและให้แน่ใจว่าคุณจะช่วยให้ รักษาทรัพยากรที่ทุ่มเทให้โดยในตลาดจะทำงานร่วมกับไมโครซอฟท์เป็นเวลานานที่สุด. ในตลาดเป็นสิทธิที่จะให้เปลี่ยนถ้าทรัพยากรที่ทุ่มเทได้ลาออกนั่นคือเหตุผลที่เงาเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับมอบหมายได้รับจะเป็นไปอย่างราบรื่นและให้แน่ใจว่า ธุรกิจสามารถดำเนินการต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันเพิ่งได้ยินว่าคุณจะไม่ได้รับอนุญาต zenn ใช้ไปหนึ่งปี ไมโครซอฟท์ที่นี่

ที่ประหลาดใจให้ฉัน และมันไม่ยุติธรรมกับพนักงาน

โปรดทราบว่าสิ่งที่เราได้ตกลงตามที่แนบ และให้แน่ใจว่า คุณจะช่วยรักษาทรัพยากรโดยเฉพาะในตลาดที่จะทำงานกับ Microsoft ตราบเท่าที่เป็นไปได้ .

ในตลาดมีสิทธิที่จะให้แทน ถ้าทุ่มเททรัพยากร ลาออกว่า ทำไมเงาจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับงานจะราบรื่น และให้ธุรกิจสามารถดำเนินต่อไป