Annual Leave:For the first year of

Annual Leave:
For the first year of service with Oracle, your annual leave shall be 10 days per fiscal year. Thereafter,
your annual leave entitlement will be increased according to the Company’s existing policy.
If you are a transfer from any Oracle Subsidiary (Globally) your service period with the former may be
recognized and your leave entitlement may be based on your original Oracle hire date. You will need to
check with your local HR team for more details.
Your leave entitlement will be pro-rated accordingly if you do not complete one year of service.
You are encouraged to consume all your vacation entitlement the same year it is earned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝากประจำปี:ในปีแรกของบริการกับ Oracle วันลาประจำปีจะมี 10 วันต่อปี หลังจากนั้นจะมีเพิ่มสิทธิการลางานประจำปีตามนโยบายของบริษัทที่มีอยู่ถ้าคุณกำลังโอนย้ายจากการ Oracle บริษัทในเครือ (ทั่วโลก) ระยะเวลาการบริการของคุณกับอดีตอาจการรับรู้ และสิทธิการลาของคุณอาจจะยึดวันที่จ้างงาน Oracle เดิม คุณจะต้องตรวจสอบกับทีมงาน HR ของคุณเฉพาะสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมสิทธิการลาจะได้คล้องตามถ้าคุณไม่ทำหนึ่งปีของการบริการคุณขอแนะนำให้ใช้ทั้งหมดของคุณเคสิทธิปีเดียวกันก็เป็นได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประจำปีออก:
สำหรับปีแรกของการให้บริการกับ Oracle, ลาประจำปีของเจ้าจะเป็น 10 วันต่อปีงบการเงิน หลังจากนั้น
มีสิทธิลาหยุดประจำปีของคุณจะเพิ่มขึ้นตามนโยบายเดิมของ บริษัท ฯ .
หากคุณเป็นผู้โอนจากส่วนใดของออราเคิล บริษัท ย่อย (ทั่วโลก) ระยะเวลาการบริการของคุณกับอดีตอาจจะ
ได้รับการยอมรับและสิทธิการลาของคุณอาจจะขึ้นอยู่กับวันที่เช่าออราเคิลเดิมของคุณ . คุณจะต้อง
ตรวจสอบกับทีมงานบุคคลท้องถิ่นของคุณสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม.
สิทธิการลาของคุณจะปันส่วนตามถ้าคุณไม่ครบหนึ่งปีของการให้บริการ.
คุณควรที่จะใช้สิทธิวันหยุดของคุณทั้งหมดในปีเดียวกันก็จะได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอลา :
สำหรับปีแรกของการให้บริการกับ Oracle ออกประจำปีจะ 10 วันต่อปีงบประมาณ . หลังจากนั้น
สิทธิฝากรายปีจะเพิ่มขึ้นตามนโยบายของบริษัทที่มีอยู่ .
ถ้าคุณโอนจากบริษัทออราเคิล ( ทั่วโลก ) ระยะเวลาการให้บริการของคุณกับอดีตอาจ
การยอมรับและการใช้สิทธิจากของคุณอาจจะขึ้นอยู่กับต้นฉบับของคุณออราเคิลจ้างวันที่ คุณจะต้องตรวจสอบกับทีม HR
ท้องถิ่นของคุณสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม .
สิทธิออกจากของคุณจะจัดอันดับตามโปร ถ้า คุณ ไม่ ครบหนึ่งปีของการบริการ .
คุณควรที่จะใช้ทั้งหมดของคุณหยุดลงในปีเดียวกันนั้นได้รับ