The Principles of Taylor's Scientific Management Theory became widely  การแปล - The Principles of Taylor's Scientific Management Theory became widely  ไทย วิธีการพูด

The Principles of Taylor's Scientif


The Principles of Taylor's Scientific Management Theory became widely practiced, and the resulting cooperation between workers and managers eventually developed into the teamwork we enjoy today. While Taylorism in a pure sense isn't practiced much today, scientific management did provide many significant contributions to the advancement of management practice. It introduced systematic selection and training procedures, it provided a way to study workplace efficiency, and it encouraged the idea of systematic organizational design.

To learn more about the current tools and practices of effective team management, visit our Team Management section.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The Principles of Taylor's Scientific Management Theory became widely practiced, and the resulting cooperation between workers and managers eventually developed into the teamwork we enjoy today. While Taylorism in a pure sense isn't practiced much today, scientific management did provide many significant contributions to the advancement of management practice. It introduced systematic selection and training procedures, it provided a way to study workplace efficiency, and it encouraged the idea of systematic organizational design.To learn more about the current tools and practices of effective team management, visit our Team Management section.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

หลักการของทฤษฎีการจัดการทางวิทยาศาสตร์เทย์เลอร์กลายเป็นที่ปฏิบัติกันอย่างกว้างขวางและความร่วมมือที่เกิดขึ้นระหว่างคนงานและผู้จัดการการพัฒนาที่สุดในการทำงานเป็นทีมที่เรามีวันนี้ ในขณะที่ Taylorism ในความรู้สึกที่บริสุทธิ์ไม่ได้มีประสบการณ์มากในวันนี้การจัดการทางวิทยาศาสตร์ไม่ให้มีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญจำนวนมากเพื่อความก้าวหน้าของการปฏิบัติจัดการ แนะนำการเลือกระบบและขั้นตอนการฝึกอบรมก็ให้วิธีการศึกษาประสิทธิภาพการทำงานและได้รับการสนับสนุนความคิดของการออกแบบองค์กรเป็นระบบ. ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องมือในปัจจุบันและการปฏิบัติของการจัดการทีมที่มีประสิทธิภาพเยี่ยมชมส่วนการบริหารจัดการทีมของเรา

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

หลักการของทฤษฎีการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ของเทเลอร์ก็ปฏิบัติกันอย่างกว้างขวางและเกิดความร่วมมือระหว่างพนักงานและผู้จัดการการพัฒนาในที่สุด ในการทำงานเป็นทีมกับเราวันนี้ ในขณะที่ taylorism ในความรู้สึกที่บริสุทธิ์ ไม่ได้ซ้อมในวันนี้มาก การจัดการทางวิทยาศาสตร์ ทำให้ผลงานที่สำคัญมากต่อความก้าวหน้าของการปฏิบัติการจัดการมันแนะนำให้เลือกระบบและกระบวนการฝึกอบรม โดยวิธีการศึกษาประสิทธิภาพการทำงาน และสนับสนุนความคิดของการออกแบบองค์กรอย่างเป็นระบบ

เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจุบันเครื่องมือและวิธีการที่มีประสิทธิภาพ บริหารทีมงาน เยี่ยมชมส่วนทีมบริหารของเรา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: